Недавно прошла информация, что инвестиционный банк США «Голдман Сакс групп» отказался от концепции «Разнообразие, равенство и включение» при выводе компаний на IPO*. Данная концепция, будучи спорной, является одним из вариантов решения гендерного вопроса, которым задаётся далеко не всякий.
Вместе с тем, сложилось так, что в корпоративном упра…