Работавнайме

Да, закрываю его для заказчиков с уровнем зарплат ниже 300.000 рублей!

Сейчас найм специалистов на вакансии с небольшими зарплатами сводится не к подбору и оценке, а «Господи, Господи, хоть бы он согласился у нас работать!»

✅90% клиентов карьерного продюсера признаются, что у них есть проблемы с самооценкой. Хотя это и так видно, если честно.

Удивительное дело! Самооценка - это ведь про то, как ты сам себя оцениваешь. А по факту часто самооценка - это про то, что про тебя говорят другие. И ты этому веришь.

У меня складывается такое впечатление, что идет война. Реальная война между соискателями и работодателями. Иначе не скажешь.

Соискатель - это первая часть пазла. Работодатель - вторая. И вот бы им сложиться… Но нет!

Вообще у нас в стране как-то не принято управлять своей карьерой. Как, впрочем, и жизнью.

✔Ну да, вот хочет человек быть начальником. Боссом с большой буквы «Б»: чтобы и кабинет отдельный, и секретарша, и разные люди в подчинении…

Ребят, у меня классная новость! 😋

✔В телеге теперь есть мой онлайн мини-курс по самостоятельному созданию продающего резюме. Мини-курс так и называется - «Продающее резюме» (я - мастер в нейминге, ага 😄)

Уважаемые кандидаты, почему вы считаете себя второсортным участником собеседования? Вообще, и вы, и представитель работодателя - вполне себе равнозначные участники встречи.

🥇Да, как я говорю, в этом танце ведет работодатель (как, например, в любом танце обычно ведет мужчина). Но это совсем не значит, что женщина не нужна в танцевальных па! Н…

Услуги:

✅Создание продающего резюме

Почему-то именно этот запрос является самым частотным среди соискателей. Бытует мнение, что только связавшись с представителем работодателя напрямую, ты быстро сможешь трудоустроиться.

Век дефицита кадров меняет это мнение ☝

Работу найти можно за час-полтора - тем же кладовщиком на складе "ВБ" или кассиром в "Пятерочке". Думаю, вы это и сами знаете. И еще думаю, что не о такой работе вы мечтаете.

Когда вы были маленькими, вспомните, кем вы хотели стать? Стали? А почему?

В последнее время ко мне на консультации и в работу приходят выгоревшие, потухшие, потерявшие себя кандидаты.

Ребят, не надо так! 🙅🏻‍♀

Все любят котиков. Ну ладно, не все. Но большинство людей безусловно любит котиков😻

В моей практике встречались такие же кандидаты. Милые, добрые, пушистые - они шли по карьерному треку легко и просто, потому что все работодатели умильно улыбались на собеседованиях и подписывали офферы не глядя. И все у этих кортиков-кандидатов получается л…

Видео на Dzene