Мы впервые провели интерактивный чемпионат с бизнес-кейсами — рассказываем, как это было.
«Мы в Тинькофф стремимся к прозрачному и объективному процессу оценки каждого сотрудника»
Ахахахаха, хорошая фантазия. Знаю систему изнутри и это лютый п...ж
А что конкретно вранье именно в этой фразе? Работал в далеком прошлом на окт поле и оценивание было неплохим,через рг, с возм-тью оспаривать. У продактов и тп наверное еще более продвинутая система типа ревью с несколькими этапами.
«Мы в Тинькофф стремимся к прозрачному и объективному процессу оценки каждого сотрудника»
Ахахахаха, хорошая фантазия. Знаю систему изнутри и это лютый п...ж
А что конкретно вранье именно в этой фразе? Работал в далеком прошлом на окт поле и оценивание было неплохим,через рг, с возм-тью оспаривать. У продактов и тп наверное еще более продвинутая система типа ревью с несколькими этапами.