Dprofile в 2023 году: главные события отечественной площадки для дизайнеров

Какие полезные функции появились на Dprofile за последний год и что интересного произошло в сообществе. Если вы дизайнер, работодатель или ментор — читайте статью об эволюции отечественной площадки для дизайн-рынка. В конце статьи — итоги в цифрах и планы на следующий год.

Привет, меня зовут Виктор Рындин, я руководитель диджитал-продакшна Wemakefab и один из сооснователей Dprofile. В декабре прошлого года мы с моим партнёром Александром Лагутой запустили Dprofile — отечественную площадку для дизайнеров, работодателей, школ и менторов.

Несколько дней назад, 15 декабря 2023, площадке исполнился один год. О том, какие важные обновления вышли с момента запуска и какой вклад в развитие дизайн-сообщества успела внести наша команда — дальше в статье.

Идея создать отечественную площадку для дизайнеров появилась весной 2022 года. Тогда популярные зарубежные ресурсы начали ограничивать доступ российской аудитории. «Инстаграм»* заблокировал возможность давать рекламу, Upwork забанил всех россиян, Awwwards и CSSDA перестали принимать работы из РФ. Dribbble просто морально устарел, а Вehance остаётся пороховой бочкой для резидентов РФ.

*Meta, которой принадлежит Instagram, признана в России экстремистской организацией

Мы поняли, что нашему рынку как никогда нужен собственный продукт. Если раньше сообщество просто мирилось с недостатками зарубежных платформ, то сейчас появилась острая потребность в безопасной и функциональной замене привычным площадкам. Поэтому мы и решили сделать Dprofile.

Чтобы определиться с функционалом будущей площадки и лучше понять потребности рынка, мы провели опрос среди дизайнеров и кастдевы с представителями агентств. Вывод, который сделали после исследования:

Исследование помогло понять, что функционал площадки должен быть сильно шире, чем просто хранилище кейсов.

Цель. Перед началом разработки мы поставили цель: создать качественный и свежий продукт на стыке «специалист — заказчик — рынок». Чтобы все участники могли решать свои бизнес-задачи на одной площадке:

• дизайнеры — презентовать портфолио и монетизировать свои навыки;
• работодатели и заказчики — быстро и просто находить релевантных специалистов;
• онлайн-школы и менторы — продвигать свои образовательные программы и услуги целевой аудитории.

Команда. Для работы над проектом собрали команду из семи человек:

• руководитель проекта;
• дизайнер-технолог;
• фронтенд-разработчик;
• бэкенд-разработчик;
• тестировщик;
• проджект-менеджер;
• пиар-менеджер.

Официальный запуск Dprofile провели в декабре 2022 года. Так как дизайнеры — это костяк площадки, в MVP-версию вошли только те функции, которые необходимы им.

Чтобы дизайнерам было легко перейти на новую площадку, мы предусмотрели автоматический импорт кейсов с Behance — любой проект можно перенести за пару кликов.

Функции, доступные на момент релиза:

• регистрация, активация профиля;
• заполнение информации в личном кабинете;
• загрузка и оформление работ через конструктор кейсов;
• автоматический импорт кейсов с Behance;
• подписки;
• рейтинг специалистов;
• система жюри;
• персональная лента пользователя;
• динамические рекомендации на главной странице.

Чтобы понять, как развивать площадку дальше, общаемся с пользователями и собираем обратную связь. Для этого у нас есть специальные чат и формы.

Возможность загружать истории — одна из самых долгожданных функций этого года. Истории помогают авторам привлекать новую аудиторию, увеличивать просмотры портфолио и напоминать о себе подписчикам.

Дизайнеры могут показывать фрагменты своих проектов или демонстрировать рабочий процесс.

За полгода пользователи Dprofile опубликовали уже больше 25 000 историй и получили за них в сумме больше 30 000 баллов. Сейчас это один из самых эффективных инструментов продвижения на площадке.

Пост о том, как работают истории на Dprofile
Советы, как эффективно использовать истории

Чтобы дизайнеры-ветераны не заняли топы площадки навсегда, мы добавили второй вид рейтинга. Он показывает самых активных дизайнеров на площадке за последние три месяца. Благодаря ему у молодых и активных специалистов появилась возможность стать выше самых опытных «старичков» в рейтинге.

Сейчас рейтинг «За 3 месяца» показывается по умолчанию. Но если заказчику нужно увидеть общий рейтинг за всё время, он без проблем сможет переключиться на него и найти самых признанных специалистов на рынке.

Пост о том, как формируются и рассчитываются рейтинги

«Коллекции» — это раздел, куда можно добавлять понравившиеся проекты. Можно создавать сколько угодно коллекций и давать им названия. Также их можно отправлять друзьям и заказчикам.

С помощью коллекций можно организовывать и структурировать понравившиеся проекты. Это удобно при подготовке к работе: например, можно собрать референсы или мудборд под будущий проект и отправить на согласование заказчику.

Пост с подробностями о возможностях коллекций

В разделе «Образование» представлены школы и менторы со своими курсами и образовательными программами по дизайну. Со временем раздел будет развиваться и обрастать новыми функциями.

В раздел добавляем только проверенных экспертов и образовательные проекты. Мы стремимся сформировать информативный каталог адекватных и полезных курсов по дизайну. В нём будут удобные фильтры по тематике, уровню сложности, стоимости, продолжительности и другим параметрам. Чтобы дизайнеры могли быстро подобрать обучение, которое поможет им на данном этапе карьерного пути.

Кроме того, мы создали телеграм-канал, куда публикуем полезный контент от школ и менторов, которым доверяем: бесплатные уроки, статьи, мастер-классы, вебинары, подборки полезных ссылок и материалов, — всё, что нужно для развития специалиста на разных этапах карьеры.

Телеграм-канал «Dprofile. Образование»
Наша статья о проблемах дизайн-образования в России и о том, как мы их решаем на Dprofile

Сейчас раздел «Работодатели» находится на стадии MVP. На нём расположена страница с основной информацией для работодателей и ответы на популярные вопросы.

Полноценный релиз раздела запланирован на начало 2024 года. В «Работодателях» будет:

• каталог вакансий по параметрам;
• каталог объявлений на разовые проекты;
• актуальные подборки;
• специальные профили: «Заказчик» и «Работодатель»;
• специальный интерфейс для рассмотрения откликов;
• удобный поиск исполнителей по городам и категориям;
• размещение нескольких вакансий в один клик;
• возможность продвижения вакансий.

Хотя полноценный функционал с вакансиями ещё в разработке, работодатели уже давно обращаются к нам. Поэтому мы создали телеграм-канал, куда бесплатно публикуем вакансии для дизайнеров. На канале уже больше 5 тысяч подписчиков.

Телеграм-канал «Dprofile. Работа»

Повысить осознанность в дизайн-сообществе — одна из глобальных целей нашей команды. Мы хотим, чтобы дизайнеры умели презентовать портфолио, адекватно вести переговоры, называть цену, понимали свой карьерный путь и не выгорали. А заказчики и работодатели лучше разбирались, как взаимодействовать с дизайнерами, какие зарплаты платить, как подобрать подходящего исполнителя и вести проект. От этого выиграют все стороны сообщества, в том числе и мы.

Прибыльность Dprofile возможна, только если мы реально будем приносить пользу аудитории. Поэтому развитие сообщества — не пустой лозунг, а прагматичная взаимовыгодная стратегия.

В феврале 2023 года мы начали проводить лектории Dprofile. Это мероприятие для дизайнеров, которые хотят развиваться, делиться знаниями и заводить полезные знакомства. Возможность выступить с докладом есть у каждого участника — как у эксперта, так и у новичка.

Изначально мы проводили лектории на 30–40 человек в петербургском офисе компании. Формат оказался успешным. К нам стали обращаться дизайн-студии и специалисты из других городов, чтобы провести лекторий у них, так как подобные мероприятия проходят только в столицах.

Лектории Dprofile — это хорошая возможность сплотить дизайн-сообщество в регионах. Сейчас лектории регулярно проходят в разных городах России. В среднем собирают по 50–100 участников в каждом городе.

Активности, которые проходят на лекториях:

• Лекции от экспертов;
• «Открытый микрофон», где с докладом может выступить любой желающий;
• Дизайн-ревью, где эксперты оценивают проекты дизайнеров и дают обратную связь;
• Мастермайнды, где каждый может поделиться своей проблемой и получить советы от других участников и экспертов;
• Нетворкинг, где участники могут знакомиться и общаться с коллегами вживую.

Если хотите попасть на лектории в следующем году, подписывайтесь на телеграм-канал с анонсами — там мы публикуем информацию обо всех мероприятиях Dprofile и Wemakefab.

Телеграм-канал с анонсами лекториев и других наших мероприятий
Статья о том, как мы провели 35 лекториев в 2023 году

С самого начала мы понимали, что нам нужна поддержка единомышленников, которые помогут развивать дизайн-сообщество и продвигать площадку. В разных городах мы находим заинтересованных людей, которые хотят развивать местные дизайнерские сообщества и развиваться самостоятельно. Самым активным предлагаем стать нашими амбассадорами.

Амбассадоры помогают организовывать лектории в своих городах и продвигать Dprofile, а сами получают возможность прокачать личный бренд и стать заметными в своём городе и не только.

Периодически к нам обращаются коллеги с задачей провести масштабный ивент или конкурс для дизайнеров. Так как у нас есть и опыт, и ресурсы, — всегда помогаем.

Классический спецпроект — это креативный бриф, по которому нужно сделать проект и выгрузить его на Dprofile.

Почему такие спецпроекты полезны для дизайнеров:

• Объединяют вокруг конкретной задачи. Участники общаются друг с другом, делятся опытом, находят единомышленников для дальнейших проектов.
• Помогают развиваться. Дизайнеры выходят из зоны комфорта, пробуют себя в новых направлениях, практикуются на креативных задачах, получают ценную обратную связь от экспертного жюри.
• Дают дополнительные охваты и помогают в развитии личного бренда участников.

Нашим партнёрам такие активности помогают стать заметнее на дизайн-рынке, прокачать эйчар-бренд и находить для себя новых талантливых дизайнеров.

Спецпроекты, которые уже провели:

• «Бренд-поток» в коллаборации с ENDY и CreativePeople;
• «Дизайн-трейн» в коллаборации с «Простором» от VK и Нижегородским метро;
• CVD Poster Combat в коллаборации со «Щёлочью»;
• Pyrobattle в коллаборации с Pyrobyte.
  

В декабре запустился ещё один спецпроект — журнал «Крафт». Это онлайн-медиа о талантливых дизайнерах, которые хотят изменить мир к лучшему.

Пока вышел только один выпуск. В нём — о печати линогравюр и гравюр на картоне, лепке из глины, изготовлении печатных открыток, макраме, шитьё кукол и кукольной одежды. Все гости выпуска — активные пользователи Dprofile.

Здесь мы выступаем как информационные партнёры и рассказываем о проекте в своих каналах.

Статистика:

• 21 000+ зарегистрированных пользователей;
• 40 000+ опубликованных кейсов, многие работы уникальны и загружены только на Dprofile;
• 25 000+ опубликованных историй;
• 4 500+ присвоенных наград;
  
• 150 000+ уникальных посетителей в среднем за месяц.

Сообщество:

• провели 35 лекториев в 12 городах;
• организовали более 180 лекций от экспертов и 40 от участников «Открытого микрофона»;
• привлекли на лектории больше 3000 человек;
• провели 4 спецпроекта;
• помогли запустить 1 журнал для дизайнеров.

Команда:

• 15 человек работают над Dprofile;
• 100 амбассадоров помогают нам развивать сообщество и продвигать площадку.

На следующий год ставим перед собой амбициозную цель — сделать Dprofile основной площадкой для российских дизайнеров. К концу 2024 года планируем собрать на площадке 40 000 пользователей. Чтобы воплотить эти планы в жизнь, мы продолжим вкладываться в развитие функционала и сообщества.

Ключевые направления в функционале площадки на следующий год — «Работодатели», «Образование» и Pro-аккаунт.

В начале года запустим полноценный раздел «Работодатели», где компании и заказчики смогут публиковать вакансии и размещать проектные задания для дизайнеров.

Потом запустим Pro-аккаунты, которые расширят возможности на площадке: например, расширенные настройки профиля и приватности, публикация видео, статей и расценок и многое другое. При этом весь текущий бесплатный функционал останется доступен.

После Pro-аккаунтов доработаем раздел «Образование» из простого каталога школ и курсов в полноценный маркетплейс с расширенными возможностями поиска и фильтрации обучающих программ по цене, формату, уровню, категориям и многим другим параметрам.

Подробнее о планах по развитию функционала смотрите в видеоинтервью с Александром Лагутой.

В 2024 году вас ждёт ещё больше офлайн- и онлайн-активностей, которые помогут вам в развитии профессиональных качеств.

Мы продолжим организовывать лектории в разных городах России, проводить онлайн-марафоны, мастермайнды, конференции, спецпроекты с креативными техзаданиями и коллаборации с другими участниками диджитал-рынка. Всё это, чтобы помочь дизайнерам прокачать свои софт- и хард-скилы.

Подписывайтесь на телеграм-канал Dprofile и телеграм-канал с анонсами, чтобы быть в курсе всех наших мероприятий и новостей о площадке.