От бизнес-модели, которая уже не приносит нужных результатов, к новой и рабочей.
Когда люди и бизнес в панике, все планы пошли коту под хвост, встает справедливый вопрос "Как работать дальше?"
Интервью с Юрием Кучеренко - основателем проекта iFreshBerry.
Абсолютное большинство крупных компаний имеют свою прописанную стратегию.
Уверен, что руководители компаний уже тысячу раз задавались этим вопросом. Какую рабочую обстановку создать для сотрудника, чтобы в случае кризиса он не захотел подать заявление об увольнении?