Synergy Academy провела карьерный вебинар на тему «Как правильно оценить свои компетенции»
В продолжении серии вебинаров по трудоустройству Центр карьеры Synergy Academy провел для слушателей еще один вебинар, который посвящен определению ключевых компетенций и предшествует вебинару о создании резюме.
Спикером вебинара выступила карьерный консультант Synergy Academy Екатерина Гонтар, дипломированный профориентолог и карьерный консультант, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Екатерина поделилась знаниями и опытом определения компетенций, рассказала, какие компетенции и профессии будут востребованы в ближайшее время, а также раскрыла понятие метанавыков.
Сначала разберемся в теоретической части, определим основные термины.
- Знание – информация, которую человек может использовать для выполнения работы.
- Навык – применение полученных знаний на практике для достижения результата.
- Компетенция – это комплексная характеристика готовности человека применять полученные знания, навыки и личностные качества в профессиональной деятельности.
Наши навыки и компетенции условно разделяют на hard skills и soft skills.
- Hard skills – навыки, связанные с технологиями, регламентами, стандартами, например, умение устанавливать, обновлять, апгрейдить ПО 1С.
- Soft skills – навыки, связанные искусством, интуицией и опытом, например, умение выявлять потребности клиента.
Как известно, сейчас все больше ценятся soft skills, которые мы нарабатываем еще с детского сада, с первого нашего опыта коммуникации. Получение же hard skills становится все проще, за короткое время вы можете пройти курс и овладеть необходимыми умениями. Для получения soft skills чаще всего нужен более длительный период и много практики.
По оценкам специалистов к 2025 году будут наиболее востребованы навыки по следующим направлениям:
- Решение задач, например, умение формулировать, аргументировать и обосновывать.
- Самоуправление, например, гибкость и стрессоустойчивость.
- Работа с людьми, например, лидерство и социальное влияние.
- Использование и развитие технологий, например, программирование.
Также будет расти спрос на профессии, связанные с искусственным интеллектом, большими данными, цифровой трансформацией, разработкой ПО и приложений. А сокращаться спрос будет на специалистов рабочих, административных, контролерских профессий, так как производство будет становиться все более автоматизированным.
Метанавыки – фундамент, смыслообразующие глубинные компетенции, которые выше soft skills и направлены на преодоление уникальных психологических трудностей, с которыми сталкивается современный человек. Для определения своих метанавыков нужно ответить на несколько вопросов:
- Что вы делаете для других людей?
- Чем ваша помощь отличается от помощи других?
- Что я делаю так, что чувствую себя собой и что дает мне полноту жизни?
- Как бы вы ответили ребенку 7 лет «Я человек, который…»
- В чем смысл вашего существования?
Понимание своих метанавыков позволит продвигаться по карьере наиболее эффективно, вы сможете менять сферу своей деятельности, профессию, получать повышения и точно знать, какие у вас есть для этого метанавыки и как их использовать в новой деятельности.
Развитие компетенций состоит из 4 уровней:
1. Общее представление
2. Знание
3. Практика
4. Опыт
Для поиска своих компетенций вы можете составить таблицу из 5 колонок, где будут указаны: значимый опыт, зачем вы это делали, список задач, знания, навыки. Из описания одного проекта вы можете выявить все полученные знания и навыки, а затем включить в резюме наиболее релевантные из них.
Центр карьеры Synergy Academy продолжит цикл вебинаров по трудоустройству, где раскроет наиболее важные этапы поиска работы. Данные вебинары закрытые и проходят только для слушателей Synergy Academy. Краткое содержание и самая важная информация размещается на странице vc.ru Synergy Academy. Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые статьи.
Synergy Academy — проект дополнительного профессионального образования по самым востребованным и актуальным профессиям в сфере IT и Digital.
Synergy Academy предлагает обучение талантливых соискателей цифровых профессий по модели Income Share Agreement. Суть модели ISA: студент учится профессии на протяжении 6 месяцев бесплатно, затем ему помогают трудоустроиться, и только после трудоустройства выпускник Synergy Academy выплачивает за обучение 15% от своей зарплаты.
Ознакомиться с программами и записаться на обучение можно на официальном сайте.