Три проблемы удаленной работы
Согласно последним социологическим исследованиям, сотрудники компаний, работающие в удаленном формате, больше всего страдают от ненормированного графика, одиночества и дискоммуникации с коллегами. Можно ли решить эти проблемы - давайте подумаем.
Отключение от сети после работы
Работа онлайн очень часто носит ненормированный характер. Да, вроде бы график работы остается аналогичным офису, но теперь вы все чаще зависаете в рабочих чатах даже поздно вечером. Психологический трюк: из-за того, что в течение рабочего дня вы ощущаете меньше контроля со стороны руководителя, то вы чувствуете себя обязанным отвечать на сообщения после рабочего дня. Вовлеченность в работу 24/7 - специфическая проблема не только удаленки, но именно для удаленщиков она стоит так остро.
Как решить проблему? Если вы не работаете в NASA или в сфере, связанной со спасением человеческих жизней, то вы не обязаны присутствовать в корпоративных чатах 24/7, включая выходные. Проговорите момент коммуникации с коллегами и руководителем:
- попросите не беспокоить поздно ночью или в течение выходного дня,
- если все же нужно отправить сообщение, его можно доставить без звука в мессенджере или воспользоваться функцией отложенной отправки,
- не вступайте в конфликты, но мягко и уверенно настаивайте на своем праве отключаться от рабочих коммуникаций.
Читать также: Как организовать удаленную работу с помощью Icall.ru
Одиночество и чувство изолированности
Причины, почему вы чувствует себя одиноко, могут быть комплексными. Но то, что удаленка этому способствует - факт. Вы лишены тех небольших коммуникаций, смолл толков с коллегами на обеде или на перекурах, которые раньше заполняли ваш рабочий день в офисе. Плюс во времена ограничений по посещению общественных мест или массовых мероприятиях мы также ограничены в общении. Раньше работа хотя бы частично восполняла наш недостаток в общении, то теперь проблема стоит особенно остро.
Как решить проблему? Если вы ведете ежедневник, начните планировать не только рабочее время, но и личное. Добавьте на каждой неделе мероприятие или событие, когда вы общаетесь с друзьями - это может быть поход в кино, бар, на квиз или просто дружеский созвон в зуме.
Дискоммуникация с коллегами
“Я не понимаю что от меня хотят” - вы наверняка сталкивались с подобным ощущением на работе. На удаленке неправильное восприятие задач от начальника или сообщения от коллеги может усугубиться, потому что вы не видите выражения лица собеседника, его интонацию и другие невербальные сигналы.
Как решить проблему? Не бойтесь уточнять и переспрашивать. Если вы проводите рабочий созвон, на котором обсуждаете цели и распределяете задачи, после созвона напишите в чат его тезисы и краткое резюме.
Надеемся, что наши советы помогут вам справиться с давлением, которое мы ощущаем на удаленной работе.
Если вы работаете удаленно и предоставляете услуги онлайн, регистрируйтесь на Icall.ru в качестве консультанта, сейчас идет акция: все ваши консультации на Icall.ru без комиссии и без процентов на вывод безнала к себе на карту.
Здесь инструкция о том, как установить и настроить приложение.
Остались вопросы? Пишите, постараюсь помочь!
Согласен со многим. К примеру на удаленки порой не можешь качественно выполнить что то из за не корректного объяснения задачи, бывало и такое.
Для меня самой большой проблемой удалёнки стало одиночество. По-началу нравилось, что рядом нету коллег, никто не ходит мимо тебя и не отвлекает. Но, буквально, стоит так поработать две недели или больше и начинаешь ощущать себя одиноким. Появляется желание кому-то позвонить или просто отвлечься от обыденной суеты. Но если брать в общем, то все эти проблемы не такие значительные и можна настроить себя на рабочий лад, даже в такое непростое время.
В целом, согласна с озвученным мнением. Однако если говорить о проблеме одиночества, то лично в моём случае, проблема больше связана с ограничениями в коммуникациях, которые предполагает онлайн-формат. Гораздо проще и продуктивнее обсудить вживую те или иные детали, чем делать это по видеосвязи. Если же речь идёт просто о банальном одиночестве, то тут лично мне как-то совершенно всё равно. Что в офисе сидеть целый день за монитором, что дома. Супруг на работе, дети уже взрослые, так что никто не отвлекает.
Мне кажется, работая на удаленке ты больше отвлекаешься на домашние дела, детей и прочее. А это очень плохо, когда тебе надо сосредоточиться.