Воронка поиска успешного кандидата на вакансию зависит от многих факторов, прежде всего от :уровня должностиотраслирегионаЕсли не брать в расчет программистов, то как правило в Москве на 1 вакансию с зарплатой “в рынке” - легко может прийти до 500 откликов.Чисто физически невозможно их все просмотреть. Зайти в каждый и внимательно изучить. Что можно сделать, что бы привлечь внимание к своему отклику? Расширить каналы поиска вакансий, не hh.ru единым.Писать не шаблонные сопроводительные письма.Составить продающее резюме.Позвонить, уточнить получили ли ваше резюме.И еще очень важно помнить, что рекрутер замотивирован найти человека который максимально соответствует требованиям вакансии, но идеальных кандидатов не существует. И зачастую, оффер получает не тот специалист которые наиболее подходит под вакансию, а тот кто лучше себя презентует.