Мы в компании Edison Studio часто принимаем на работу джунов, так как считаем, что научить человека с нуля проще, чем переучивать. Изначально мы брали на работу опытных специалистов, но столкнулись с тем, что их опыт не релевантен задачам компании. Специалисты или не выполняли интересующих нас функций, или их опыт был основан на повторении одного и…