Оксана Чалбушева

На итоговую аттестацию дадут две попытки — как ученикам государственных школ.

Узнайте, какие кандидаты на открытые вакансии раздражают HR-специалистов, и не ведите себя так же.

Всем привет! Есть здесь счастливчики, которым повезло с коллегами по работе? Прям душа в душу, с полуслова друг друга понимаете и во всем помогаете? Если имеете такой коллектив, то Вам несказанно повезло — цените! Немного меньше посчастливилось тем, у кого возникают трудности в выстраивании коммуникаций с сотрудниками. Причин этому может быть множе…

Рассказываем об [онлайн-питчинге](https://l.tinkoff.ru/online-pitching-vc) — проекте «Бизнес-секретов» и «Тинькофф Бизнеса», который поможет участникам и зрителям научиться оценивать сильные и слабые стороны стартапа.

Главное из [материала](https://www.autonews.ru/news/64744c7f9a79474da17aa087) Autonews об автомобильном рынке в России.

Стремительное развитие технологий, в том числе в области HR, приводит к изменению рынка труда и подхода к рекрутменту. У HR-отделов появляются новые инструменты для найма и развития корпоративной культуры, но перед ними же встают новые вызовы.