При обсуждении кандидатов периодически слышу фразу от заказчиков: “Нуууу он/она преимущественно на фрилансе работал/а”, которая произносится с интонацией сомнения. Под этим подразумевают риск того, что кандидат не сработается в команде, будет слишком своеволен и не сможет грести синхронно с остальными (или будет грести в другую сторону).
Некоторым довольно сложно подойти на конфе к незнакомому человеку и сказать, например: “Привет, я Петя, занимаюсь Web-разработкой, а как тебя зовут?”. Вроде несложные слова, но в нужный момент рот отказывается их проговаривать и становится как-то неловко.
В то же время польза от новых знакомств и нетворкинга очевидна - чем больше людей тебя знает,…
Очень плохой признак, если человек на собесе начинает жаловаться прямо или косвенно - винить в неудачах бывших коллег, компанию, руководителя. Или рассуждать о том, что все могло бы сложиться иначе, если бы ему своевременно помогли, увидели его талант, оценили по достоинству.