я смотрел год назад - уже тогда не продавала, американцы быстро подсуетились.
у большинства современных астонов движки amg
так это ж интернет - чтоб комменты писать, собеседования проходить не надо )
хорян, не вижу смысла вести эту беседу не с тем человеком, которому изначально отвечал.
понятно ж о чем я. тем более когда я пишу "с советских времен".
мне кажется вы вообще не в теме. кзот с советских времен очень сильно защищает права работника и слабо - права компании. единственное в чем соглашусь - многие рядовые работники своих прав не знают.
сейчас доля гос-ва в экономике порядке 55%. это в любом случае перебор. не все вещи обязательно нужно развивать с нуля, и дисконт там скоре всего организуется сам собой за счет выхода иностранцев из капитала многих сырьевых (как пример) предприятий.
увидел коммент ниже - знаешь.
кстати, Мурад, а ты знаешь? )
а если да, то означает ли число выше, что всю крипту в мире ее владельцы могут за такое число денег теоретически продать?
какой?
Хоть мой опыт с США относится к 11-12 годам, согласен со всем что тут сказано. И это автор еще мало аспектов рассмотрел. Даже помню мой отзыв на Хабре на эту тему.
как минимум по кофе - подтверждаю
все верно, я почти сразу потер коммент
-
ровно то же можно написать про Гугл, например, или MS
какая какая - государственная. взносы в ПФР за них платятся как обычно с их зарплаты. паспорт РФ. что еще надо.
да, но я скорее к тому что это тоже доходы гос-ва с ФОП, причем целевые. и если подумать, то многими услугами нерезидент не пользуется - надо бы тогда такие сборы для работодателя отменять.
мне вот интересно - а сборы в фонды за таких работников компании платят как обычно или нет?
не стоит недооценивать собеседника )
вы прикалываетесь, что ли? давайте посмотрим как обстоят дела с мелкой преступностью, например, в калифорнии.
даже лень продолжать диалог
хоть вы не Михаил, я все равно не понимаю каким образом все представители "крупного финансового капитала" являются бенефициарами
вы кого именно имеете в виду? )
Совершенно верно
То есть плохие зубы ) И соотв других критиковать тоже не приходится )
Не, там каждый СИДН надо читать отдельно.
да, эта штука называется клифф (от англ cliff - обрыв, так как график вестинга в этом случае так выглядит). действительно его часто ставят в условия опциона, чтобы сотрудники хоть немного не бегали между компаниями и досрочно мотивировались. но в мете в новых rsu его сейчас нет.
не особо понял что ты хотел сказать, т.к. написана вторая часть не очень понятно. я отлично знаю как работает эквити в компенсации бигтехов )
в мете опционы (rsu в их случае) 4-годовые без клифа, вестятся раз в квартал - по 1/16 от каждого issue (если их несколько) каждый раз.
поэтому поинт "валидно только если ты вот работаешь бесконечно" мне не кажется правильным (и я не понял что ты хотел сказать, на самом деле) - при увольнении теряется все что не завестилось, и это в деньгах практически пропорционально отработанному времени за исключением 3-месячной лесенки. то что уже завестилось потерять теоретически нельзя - т.к. это акции на твоем личном брокерском счету. таким образом, максимум можно потерять 3 месяца в акциях, если уволили прямо перед датой очередного вестинга. сам так глупо увольняться, очевидно, не будешь. а если по инициативе компании, то они должны будут насыпать отступных. кстати, было бы интересно почитать условия, на которых бигтехи увольняют сейчас людей волнами.
это ж Америка. там по дефолту говно всякое продается в части еды. если нормальные продукты, то оно имеет тег organic, считается чуть более премиум и продается дороже.
совершенно верно.