Если ты уверено считаешь, что это делается во благо тебя — чушь. Когда работодатель вкладывает в тебя он надевает невидимые наручники. Далее, включаются психологические качели — я в тебя столько вложила, да как ты смеешь уходить. Здесь подключается твоя жалость — конечно, мне компания оплатила обучение, значит нужно закрыть баланс и работать дальше. Кстати, сотрудники такие же неблагодарные, как дети.
Не, не подпишусь. Таких пабликов, как веников за баней. Пробуй еще!
Благодарю, что дочитали до конца и поддержали идею, что давать шанс - это приятно😉