Серьезной опасностью, связанной с неформальными лидерами, является отсутствие формальной ответственности и контроля. Неформальные лидеры часто не несут ответственности за свои действия и решения. Это может привести к ситуации, когда они могут принимать важные решения, следуя только своим личным целям и амбициям. Неформальные лидеры могут использовать свое влияние в корыстных целях, навязывая свои взгляды и стили руководства, что может привести к разногласиям и конфликтам в коллективе.
Комментарий недоступен
Если удастся найти язык с неформальным лидером, то это можно использовать для внедрения идей руководства еще таким образом. Главное, не перегнуть палку. А для постановки задач можно использовать Projecto ;)
А что же будет если все таки перегнуть палку?)