А какого мнения придерживаетесь вы?
Стиль управления — это метод, который определяет поведение руководителя при работе с персоналом. Выделяют основные стили управления в менеджменте, предложенные психологом Куртом Левином в 1930-е гг.
- Авторитарный. При его использовании начальник, принимая решения, не советуется с персоналом, не…