Если в отделе отсутствует секретарь, который занимался бы рутиной работой, сотрудники могут самостоятельно оформлять и согласовывать документы, организовывать командировки, назначать встречи и составлять повестки. Однако не стоит возлагать эти обязанности на администратора, так как его основная задача — управление проектом на оперативном уровне. Он должен следить за выполнением задач, соблюдением бюджета и сроков, а также помогать в оформлении проектной документации.