Если сотрудник чего-то не сделал, есть как минимум одна из 4 причин: не понимает, не умеет, не может, не хочет. Надо сначала определить какая причина, а потом вести конструктивные беседы
А мультиссылку?😊
А в Тик токе можно поставить ссылку?
Если сотрудник чего-то не сделал, есть как минимум одна из 4 причин: не понимает, не умеет, не может, не хочет. Надо сначала определить какая причина, а потом вести конструктивные беседы
А мультиссылку?😊
А в Тик токе можно поставить ссылку?
спасибо, это была самая полезная статья в моей жизни) мой диск спасен