Лев Озеров

с 2020
0 подписчиков
27 подписок
Люди перестали мечтать: как бабочки в животе делают нас успешными и где их искать

Каждый из нас испытывал то самое ощущение «На подъёме», когда мы без чьей-либо помощи вставали раньше будильника и были полны энергии, а в голове сразу была гениальная идея, которой мы готовы посвятить целый день. Но почему так не каждый день и как это исправить? Рассказываю в этой статье.

Есть ли эйджизм и почему о нем молчат?
Есть ли эйджизм и почему о нем молчат?
11
Обучение сотрудников: Ошибки и советы
Обучение сотрудников: Ошибки и советы
IT Agency 20 лет!

Вчера работали всей дружной командой в потрясающем коворкинге. Ну как, работали, больше болтали и обнимались 🫂

IT Agency 20 лет!
11
Почему менеджеры продают не по регламенту и как всё-таки стандартизировать работу отдела продаж

Если весь план тащат 1–2 менеджера, это проблема: они уйдут, и всё рассыплется. Решение — внедрить единый регламент, чтобы стандартизировать продажи, подталкивать ребят к сделкам и облегчить им работу. Вот как это работает на практике и как к этому прийти.

Почему менеджеры продают не по регламенту и как всё-таки стандартизировать работу отдела продаж
2727
99
Парадокс Абилина или почему команды принимают решения, которые им не нравятся

В статье рассмотрим пример, причины, а также способы минимизации парадокса Абилина для восстановления продуктивной рабочей атмосферы в организации.

Парадокс Абилина или почему команды принимают решения, которые им не нравятся
55
Как управлять метриками контакт-центра с фокусом на цели бизнеса

Рассказывает Наталья Смирнова, эксперт в области управления клиентским сервисом и клиентским опытом, ex-руководитель блока обслуживания и продаж банка «Открытие», член правления банка «Открытие», спикер курса «Контактный центр как точка создания Total Experience» от Naumen Academy.

Как управлять метриками контакт-центра с фокусом на цели бизнеса
2828
22
11
Почему любой сотрудник эффективен настолько, насколько развита его личность

Как выстроить систему обучения в компании? Какие качества искать в будущих управленцах? И какой опыт можно перенять у молодых работников? Обсудили эти и другие вопросы про развитие сотрудников с Ириной Савельевой, директором по персоналу и обучению франчайзинговой структуры «Вкусно — и точка».

Почему любой сотрудник эффективен настолько, насколько развита его личность
33
Как выбрать профессию в ИТ? Везде ли нужно писать код? А школьного уровня математики достаточно?

Отвечаем на вопросы новичков и делимся тестами, которые помогут выбрать направление.

Как выбрать профессию в ИТ? Везде ли нужно писать код? А школьного уровня математики достаточно?
22
Почему испытательный срок не приносит пользы

Испытательный срок – это подарок мне и всем остальным собственникам и руководителям от Трудового кодекса. Возможность три месяца присматриваться к только что принятому специалисту, а потом выносить решение, подходит он для дальнейшей работы или нет.

Почему испытательный срок не приносит пользы
99
33
7 ошибок, препятствующих успеху управления бизнес-процессами

Управление бизнес-процессами открывает огромные перспективы для организаций, стремящихся оптимизировать свою деятельность. Однако внедрение этого подхода не гарантирует одинаковый успех для всех компаний. Далее подробно рассмотрим семь актуальных причин, по которым инициативы по управлению бизнес-процессами часто терпят неудачу.

7 ошибок, препятствующих успеху управления бизнес-процессами
44
IQ — как коэффициент интеллекта влияет на успех, можно ли его хакнуть и работать не по 12 часов, а по-умному

• Как определить реальный уровень интеллекта?
• Как полноценно использовать интеллектуальные способности?
• Как добиваться высоких результатов без выдающегося IQ?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в том, как использовать интеллект для достижения успеха

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F539%2F&postId=1640786" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Умница Уилл Хантинг»</a>
4747
88
11
11
11
11