{"id":7297,"title":"\u0417\u0430\u043a\u0430\u0442\u0438\u043b\u0438 \u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u0438\u043d\u043a\u0443 vc.ru. \u0420\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c \u0438 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c, \u043a\u0430\u043a \u044d\u0442\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e","url":"\/redirect?component=advertising&id=7297&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/300923-proveli-vecherinku-vc-ru-i-sdelali-ofis-uyutney-s-pomoshchyu-novogo-servisa-ot-ozon&placeBit=1&hash=1786c9dcf11a3b054c8e53004e27074664313ed4055e24064ede059ebc186db8","isPaidAndBannersEnabled":false}
MOZlab

Как вовлечь руководителя в адаптацию новых сотрудников

5 полезных советов, которые помогут выстроить коммуникацию в коллективе

Онбординг новичков в компании начинается с шефа, но руководитель, как правило, отвечает еще и за множество других направлений. Генеральный директор «Мастерской Олега Замышляева» Ксения Егошина выработала свой чек лист для руководителей по адаптации новых сотрудников.

Несложно догадаться, что у начальников зачастую нет времени на то, чтобы долго рассказывать новому сотруднику о корпоративной культуре, так рабочие вопросы всегда в приоритете. Шеф может выделить максимум 3 часа в неделю на онбординг. Самое удобное время для таких встреч с новичком, по мнению Ксении, — это утро.

Но мало выделить время на общение. Нужно, чтобы оно проходило в комфортном для всех участников формате. «Я, например, люблю мессенджеры. Если у новичка есть вопрос, можно его задать, и я отвечу в течение оговоренного периода», — говорит Ксения.

За 11 лет работы в должности руководителя она уже выработала для себя список из вопросов, которые задает новому сотруднику, чтобы держать руку на пульсе. Однако не нужно забывать, что все люди разные: кого-то может испугать повышенное внимание начальника даже в первые дни на работе. Новичок и так испытывает стресс от нового коллектива и новых задач, поэтому общение с шефом не должно ставить его в тупик. «Для того, чтобы понимать, какой подход найти к тому или иному сотруднику, руководителю крайне важно развивать свой эмоциональный интеллект», — советует Ксения.

Менеджер — это не HR и ждать от него отличных знаний по управлению персоналом не стоит, но, если вы специалист в этой сфере, ему всегда можно помочь. Чтобы вовлечь руководителя в процесс адаптации новых сотрудников, нужно:

  • Выяснить, когда и как ему удобно общаться с новичками;
  • Предоставить ему список вопросов, которые можно задать, чтобы узнать о сотруднике больше;
  • Подготовить для него понятную и простую схему действий в случае, если у новичка возникнет проблема рабочего или психологического плана;
  • Выстроить единый канал для коммуникации, который будет удобен и шефу, и новичку;
  • Поприсутствовать на первых встречах с новым сотрудником. Да, начальникам тоже нужна поддержка!
{ "author_name": "MOZlab", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 1, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 189349, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 21 Dec 2020 12:35:24 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
М.Видео обманул меня с предзаказом Apple Watch Series 7

Печали пост. Как только 8 октября открылся предзаказ на Apple Watch Series 7, поспешил на сайты apple.com, М.Видео и еще несколько маркетплейсов.

Cloud CDN: что это такое, как устроено и кому нужно. Разбираем на примере бургеров

Cloud CDN — это сеть быстрой доставки статического контента в формате услуги облачного провайдера. Объяснить, как работает технология, проще всего на примере — сравнить Cloud CDN с популярным продуктом, который выглядит плюс-минус одинаково вне зависимости от того, заказали вы его в Москве, Питере или Нью-Йорке. Знакомьтесь: классический бургер.…

Я устал жить на автомате и сделал бота в Telegram, который напоминает сколько мне осталось жить

Теперь бот присылает каждую неделю новую таблицу жизни, где видно сколько мне осталось до 90 лет. Красный квадрат – 1 прожитая неделя.

Пример календаря жизни. @life_table_bot
Как Озон спустя неделю обещаний о доставке товара молча отменил мой заказ

Добрый день, мой первый пост о той ситуации, с которой наверное столкнулись многие.

Правительство утвердило правила идентификации пользователей мессенджеров с марта 2022 года Статьи редакции

Сервисы должны будут запрашивать данные у операторов, а те — предоставлять их в течение 20 минут после регистрации пользователя.

В Петербурге объявили локдаун с 30 октября по 7 ноября: работать будут продуктовые магазины и аптеки Статьи редакции

Кафе и рестораны смогут работать навынос и на доставку, будут открыты парикмахерские, театры и музеи.

Любителям автоматизации пост

Привет! Это мой первый пост на этой платформе. Я не совсем ещё знаком с местными правилами, но решил попробовать написать пост об одном из своих Telegram ботов и поделиться им.

Как не попасть в карьерную ловушку тимлида: личный опыт

Кажется, что тимлиду просто некуда расти: дальше надо либо идти в менеджмент, либо наоборот, становиться узконаправленным разработчиком. По просьбе «Лаборатории Касперского» Евгений Мацюк, который прошел в компании неординарный путь, рассказал о своих карьерных развилках во время и после тимлидства, а также поделился опытом горизонтального роста.

ПСБ запустил личный кабинет для предпринимателей. Там можно следить онлайн за каждым своим терминалом

Сервис предоставляется бесплатно.

Исследование: сотрудники хотели бы иметь комнату отдыха, бесплатный сок, а работодатели уже готовы покупать ЗОЖ-снеки

Онлайн-сервис доставки продуктов и товаров СберМаркет и исследовательское агентство Research Me спросили сотрудников, как они хотели бы питаться в офисе и что в нем видеть. В опросе приняли участие более 1500 работающих людей по всей России. Сервис также спросил работодателей – В2В-клиентов СберМаркета: что они покупают в офис, что точно никогда…

null