{"id":13885,"url":"\/distributions\/13885\/click?bit=1&hash=27370a6c89319ae8a2e7a1ba13a8a3fdefd22caf5773a9f45ff960e01d40ba52","title":"\u041f\u0430\u0440\u0430\u043b\u043b\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0438\u043c\u043f\u043e\u0440\u0442 \u0438 \u0440\u0435\u0441\u0435\u0439\u043b \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u043b\u0438 \u0440\u044b\u043d\u043a\u0443 \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u0438\u043a\u0438","buttonText":"\u041f\u0440\u0430\u0432\u0434\u0430?","imageUuid":"4930238f-073f-540d-b767-aa37979c1a27","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как учиться без компьютера

Представьте: в магазин техники завезли новую партию компьютеров, принтеров и ноутбуков. Руководитель поставил задачу продавцам-консультантам: до начала смены ознакомиться с информацией по новой технике. Есть 10 минут до прихода первых покупателей, заинтересованных новинками.

Как поступить сотрудникам?

  1. Загуглить сайт производителя. Просмотреть каждую модель и выделить наиболее полезную информацию. Всё это займёт много времени.
  2. Пойти за инструкцией, чтобы найти интересующие характеристики. Но новинок поступило очень много, а у сотрудников есть всего 10 минут.
  3. Попросить помощи у кого-то из коллег. Но, возможно, и они не владеют информацией.
  4. Посмотреть заранее подготовленную информацию на своём телефоне. Самый быстрый и удобный вариант

Остановимся на последнем варианте. У нас есть решение, позволяющее всем сотрудникам, у которых нет под рукой компьютера и специально оборудованного рабочего места, быстро обучаться и находить нужную информацию.

Мобильное обучение в Box Battle

Box Battle — это сервис для обучения и закрепления знаний сотрудников по различным тематикам: бизнес-процессы, особенности продаж, hard и soft skills, информация по продуктам и услугам компании.

Преимущества использования Box Battle

● Облачная платформа. Скачайте приложение, введите логин, пароль и изучите нужный курс. Не нужно будет закупать дополнительные компьютеры и LMS.

● Статистика для руководителя. Смотрите результаты по каждому сотруднику: какие курсы пройдены и когда, сколько заданий выполнено и многое другое.

● Возможность создать свою программу обучения в формате квеста. Подгружайте необходимые документы, изображения, ссылки на внешние ресурсы или электронные курсы в формате SCORM.

● Формат микрообучения. На прохождение одного модуля курса потребуется примерно 10-15 минут. Вам не придётся отрывать сотрудников от их рабочих обязанностей и выделять для обучения отдельные дни.

● Возможность дополнительно обучиться навыкам, полезным при общении с клиентами. Например, работа с возражениями, речевой интеллект, ведение успешных переговоров. Вместе с платформой мы предоставляем библиотеку авторских курсов, где найдутся эти и ещё 36 тем для изучения. Каждый курс создан при участии предметных экспертов.

С помощью Box Battle у каждого в мобильном телефоне будет именно тот курс, который ему нужен. Если в вашей организации есть потребность в обучении и много сотрудников, которые работают среди полок с техникой, за кофейной стойкой, на складе то это удобный и подходящий вариант.

Вернёмся к ситуации с новыми компьютерами

Сотрудники открыли в телефоне курс по новым ноутбукам. В нём ёмко и понятно была представлена вся необходимая информация. За 10 минут сотрудники не только успели всё прочитать, но и закрепили знания в одном раунде викторины по теме курса.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null