Это отсев. Те, кто согласится работать 4 дня, не получат повышения, не добьются успеха, если начальство не будет знать, что мотивация для их перехода на четырехдневную рабочую неделю - уход за кем-то из семьи, как пример. Хотя здравый начальник мог и до этого отпускать таковых домой пораньше или не ждать в один из дней. Те, кто соглашается работать меньше, оценивает свою продуктивность и передает эту оценку своим решением.
А увлеченные своим делом люди и так работают по 168 часов. В день.
Это отсев. Те, кто согласится работать 4 дня, не получат повышения, не добьются успеха, если начальство не будет знать, что мотивация для их перехода на четырехдневную рабочую неделю - уход за кем-то из семьи, как пример. Хотя здравый начальник мог и до этого отпускать таковых домой пораньше или не ждать в один из дней.
Те, кто соглашается работать меньше, оценивает свою продуктивность и передает эту оценку своим решением.
А увлеченные своим делом люди и так работают по 168 часов. В день.