Как и зачем продакшену открывать собственное агентство талантов
Делюсь опытом, как наш продакшн создавал отдел талантов из режиссеров и операторов, почему предпочли назвать новую структуру именно отделом талантов, а не агентством и зачем работать с продакшеном, располагающим пулом талантов.
Для документальной базы используете свою систему или например Notion или другие аналоги?
Практически все рабочие процессы смогли перенести в Notion. Создали огромную базу знаний, через него же проходят согласования документов, все оплаты и т.д.