В сфере информационных технологий (IT) спрос на квалифицированных кадров постоянно растет, что делает роль IT-рекрутера незаменимой в процессе найма специалистов. Для того чтобы успешно оперировать в этой динамичной области, необходимо обладать не только знаниями о технических навыках кандидатов, но и умениями в поиске, привлечении и оценке професс…