В какой момент интервью спросить про зарплату

Я занимаюсь веб-разработкой и сейчас активно подаюсь на позицию джуниор фронтэнд (думаю, что данный вопрос можно применить ко многим областям, я написал для контекста).

Обычно все происходит по следующему сценарию: мне звонит HR или рекрутер и один из первых вопросов звучит про желаемую зарплату. В последний раз я подался на позицию и мне позвонил Vice President of Product and Marketing.

Я привык, что компания сама спрашивает про зарплату и забыл спросить во время звонка. Поговорил со знакомыми в сфере IT: кто-то говорит, что это нормально спрашивать про зарплату, кто-то, что лучше спрашивать в самом конце уже всех интервью.

Я понимаю, что в этом нет плохого, чтобы спросить про зарплату, но как ни странно, мнения моих друзей разделилсь 50 на 50. Еще слышал аргумент, что если ты дошел до последнего этапа интервью и тебе называют зарплату, на которую ты не согласен, то тогда легче уговорить компанию на лучшие условия. Как вы думаете, нормально ли спрашивать на первом телефонном интервью про зарплату или лучше терпеть до последнего?

P.S. Это мой первый пост на сайте, так что извиняюсь за оформление.

P.P.S. Прикрепил картинку для плюсов.