Первые признаки того, что ваша команда работает неэффективно 👆🏻
Каждый сотрудник напрямую должен влиять на ваш бизнес. Неэффективный сотрудник просиживает свои штаны в офисе, не понимает свои зоны ответственности и не влияет на показатели бизнеса. Тогда, какого черта, такие сотрудники нужны?
А вам остается брать все задачи на себя, тушить пожары, ругаться с командой и теряться в этом хаосе.
Записал для вас подкаст, где поделился:
— Упражнением, которое поможет улучшить эффективность работы команды.
— Как описать пост должности каждого члена команды? (Описал структуру документа).
— Своим опытом делегирования в языковой школе и студии веб-дизайна.
Вы сами не заметите, как преобразится ваш бизнес после внедрения этих техник. Команда начнет понимать свои зоны ответственности, работать на цели бизнеса и освобождать ваше время. А вы сможете сфокусироваться на стратегии и задачах, которые напрямую влияют на прибыль бизнеса.
Пользуйтесь!
За полезность 🔥!
те кто просиживают штаны в офисе будут всегда и при чем избавиться от них не так то и просто,ведь какие то задачи они все же выполняют просто минимальный объем и нужно нанять нового сотрудника и его обучить,а это дополнительная запара
План - факт.
Ценный конечный продукт
Метрика сотрудника
Об этом рассказываю в подкасте и и именно эта механика помогает вычислить сотрудников которые работают не эффективно. Ссылка на подкаст выше