Искал работу и выгорел
Искать работу - тоже работа. Поиск связан с отказами, анализом большого объема информации, знакомством с новыми людьми, переговорами, действиями в условиях неопределенности. Это очень энергозатратно. Особенно для разработчиков)
Параллельно с поиском могут заканчиваться деньги, падать уровень комфорта и уровень стресса еще растет. Статус безработного для некоторых тоже психологически дискомфортен. Когда я была в статусе поиска работы мне было неловко при знакомстве с новыми людьми говорить, что я безработная - думаю это особенность культурного кода)
Поиск работы может превратиться в настоящее испытание, особенно если человек с амбициями и не на настроен идти хоть в «какую-нибудь» компанию, а хочет найти «по сердцу и по деньгам». Надежда с каждым новым собесом слабеет, тяжелые мысли сковывают уверенность в себе.
В этой ситуации могу порекомендовать следующее:
- Не спешите принимать первое попавшееся предложение на волне стресса и эмоций - как-правило, это плохое решение;
- Помните, что у вас всегда есть испытательный период. В этот период не только компания оценивает кандидата, но и кандидат оценивает компанию - насколько с ним мэчится культура, ценности, цели компании, руководитель, задачи. И это абсолютно нормально уйти с испытательного срока, если компания вам не подошла.