Другая крайность — это предоставление слишком большого количества информации или, наоборот, ее недостаток. Если вы напишете слишком много информации, то работодатель может не успеть её прочитать. А если вы предоставите слишком мало информации, то у работодателя не будет достаточно данных, чтобы оценить вашу кандидатуру. В этом случае лучше придерживаться золотой середины. Предоставьте достаточно информации, чтобы работодатель мог составить представление о вас. Сосредоточьтесь на том, что характеризует вас как специалиста, а сколько у вас кошек и чем вы увлекаетесь, рассказывать в резюме вовсе не обязательно.
Сейчас что кто-то еще составляет резюме в ворде?
Ага, и отправляет в отдел кадров голубиной почтой)))))