Готов к подвигу? Попробуй получить грант на учёбу в ИТ-вузе

В Институте iSpring студенты начинают работать после первого курса. Погружаются в профессиональную среду и делают реальные проекты вместе с топовыми специалистами. Это помогает достигать классных профессиональных результатов и продвигаться по карьерной лестнице намного быстрее сверстников из других вузов. Меня зовут Малика Красильникова, я руковожу профориентацией, отбором и трудоустройством студентов Института iSpring. В статье рассказываю как к нам поступить и учиться с грантом в 50%, 80% или даже 100%.

Начнём с того, кто мы, чем занимаемся и как устроена программа грантов у Института iSpring. Мы – частный ИТ-вуз нового поколения, созданный российским предпринимателем и основателем международной ИТ-компании iSpring Юрием Усковым в 2022 году. Сейчас наши студенты учатся на первых и вторых курсах, формат обучения – очный бакалавриат. Можно получить профессию программиста и учителя информатики, маркетолога, дизайнера, проектировщика цифрового продукта.

Наши первокурсники активно участвуют в реальных проектах, чтобы быстрее освоиться в профессиональной среде. Ко второму курсу они становятся полноценными членами продуктовых команд и получают доступ ко всем инструментам, которые используются для работы над большим проектом.

Мы хотим, чтобы каждый амбициозный студент, независимо от финансового положения семьи и места проживания, имел возможность получить качественное высшее образование, поэтому придумали Грантовую программу. Школьники, которые нуждаются в финансовой поддержке, могут подать заявку на грант в размере 50, 80 или 100% от стоимости обучения.

Наши студенты в этом году могут быть спокойны: 83% из них получили грантовую поддержку, а в целом iSpring выделил на программу 127 млн рублей. На данный момент в Институте есть 120 грантовых мест на кафедрах программных систем, маркетинговых коммуникаций и информатики в образовании. Если заявок будет больше – мы увеличим количество грантов.

Мы всегда внимательно смотрим: если талантливый абитуриент из обеспеченной семьи, то будет справедливо, если он будет учиться платно. Для кого-то 670 тысяч в год – неподъёемная сумма, но для некоторых семей это вполне доступно. Тем более, что оплата идёет в фонд Института. Именно из него финансируется грантовое обучение.

Важный момент – мы не обращаемся за помощью к государству, не просим финансирования, зарабатываем сами, а потом помогаем пробиться в этой жизни другим. И верим в то, что наши выпускники поступят аналогично – зарабатывая в будущем миллионы, они будут помогать Alma Mater.

Перед тем, как подать заявку на грант, абитуриенты проходят через пять этапов отбора и профориентации в своём Личном кабинете. Мы не только оцениваем, справятся ли они с программой, но и узнаём друг друга лучше. Ведь во время этих этапов мы знакомимся, обсуждаем потенциал ребят и то, что они могут привнести в наше сообщество. А школьники получают ценные знания об индустрии, которые помогут им сделать осознанный выбор профессии.

На четвертом этапе абитуриент вместе с одним из родителей получает профконсультацию, она подсвечивает сильные стороны и помогает найти сферы деятельности в ИТ, где развиваться получится быстрее всего. А финальная коуч-встреча с будущей командой, беседа со студентами, преподавателями и сотрудниками iSpring, поможет абитуриенту увидеть – как может выглядеть его будущее как в Институте, так и в профессии в целом.

Традиционно вузы оценивают студентов исключительно по результатам ЕГЭ. У нас ЕГЭ требуется, но количество баллов не влияет на рейтинг и принятие решения о зачислении. Например, минимальный порог для поступления на программиста — 60 баллов по профильной математике, 55 по русскому языку и 50 по информатике. Мы видим это так – с помощью ЕГЭ нельзя измерить мотивацию, способность целеустрёмленно учиться и выдерживать высокие нагрузки, по нему нельзя определить ценности и стремления. Поэтому мы больше опираемся на персонализированный отбор. Именно поэтому столько ребят обучаются у нас по грантам. Мы видим их потенциал и верим в них!

Хочется ещё раз подчеркнуть, что смысл грантовой программы – дать абитуриентам равные возможности для профессионального развития. Многие ребята, не задумываясь, выбирают путь обучения, исходя из принципа «на бюджет», не думая о своих мечтах и возможностях. Наша цель – изменить этот взгляд и помочь каждому достичь своего образовательного и карьерного успеха!А ещё у нас крутая схема с грантодателями: они берут наших студентов на практику, и если студент им нравится и они хотят его нанять, то оплачивают его обучение в нашем Институте. Работодателей мы тоже отбираем внимательно, ими должна быть обеспечена квалификационная модель, хорошая атмосфера на работе и программа наставничества для студентов. В нашей грантовой программе есть одно условие: после окончания обучения студент обязуется отработать 3 года. Но при необходимости каждая компания может предложить свои условия и договориться со студентом напрямую.

В iSpring мы создаём новый формат обучения в ИТ, совмещая теорию с практикой, чтобы студенты получали самый актуальный опыт. Наш подход к отбору студентов помогает находить талантливых ребят и давать им много возможностей, личностных и профессиональных.

В iSpring учат делу! Мы верим в практику – наши студенты с самого начала вовлечены в реальные бизнес-проекты. Тут не шутят: студенты решают серьёзные задачи, которые подготовят их к требованиям работодателей. Результат? Когда они заканчивают учебу, они уже знают, на что способны, и готовы покорять ИТ-мир. Наши выпускники амбициозны, им комфортно работать во взрослых командах больших проектов. Им легко адаптироваться и вносить свежие идеи в работу. Этот успех не случаен: наши преподаватели-практики постоянно обновляют материалы, чтобы учёба соответствовала запросам реального бизнеса. Они точно знают, что сейчас в тренде, и делятся этим знанием со студентами.

В iSpring мы идём в ногу с лидерами индустрии. К примеру, Юрий Усков, основатель нашего Института, лично вовлечён в преподавание и управление. Работа рядом с такими профи – крутой опыт для каждого студента. Мы не просто учим ИТ, но и даём знания о мире в целом. Это позволяет нашим выпускникам видеть больше и находить нестандартные решения. С таким подходом они могут смело воплощать свои идеи и разрабатывать новаторские проекты.

Гранты для нас – не просто помощь студентам, а инвестиция в наше общее будущее. Мы всегда обновляем программы и приглашаем наставников из индустрии, чтобы обеспечить свежесть и актуальность обучения. Мы готовим выпускников к лидерству и профессиональному успеху уже во время учёбы.

Грантовая программа – наш способ «полировать» эти таланты. Студенты понимают, что это их шанс, и прикладывают максимум усилий. А для нас это возможность развивать Институт, создавать лучшие программы и налаживать связи с рынком.

Хотя для нас нет прямой финансовой выгоды от таких инвестиций, затраты на обучение каждого студента достигают 1,8 млн рублей. Мы также стремимся обеспечить студентам комфортные условия учёбы, жизни и отдыха. Современные аудитории, обширная материальная база и уютный кампус – всё это мы предлагаем для их успешного обучения и полноценного студенческого опыта.