🇵🇹 Где искать работу в Португалии? Разбор рабочей визы
Учитывая последние изменения в иммиграционной политике Португалии, устроиться на высококвалифицированную работу, чтобы легализоваться в стране - хороший вариант.
▶️По статье 90.2 можно устроиться на высококвалифицированную работу уже находясь внутри Португалии (если вы заехали по шенгенской визе).
▶️Виза D3 для высококвалифицированных специалистов, которые получили рабочий оффер или уже заключили рабочий контракт с португальским работодателем, получаете её в португальском консульстве, например, в Москве. Виза даёт возможность получить ВНЖ на 2 года (продлевать при соблюдении условий).
Для рискованных заявителей, можно открыть компанию и нанять себя генеральным директором, но в этом случае можете получить отказ с мотивом, что существует виза D2 для ведения предпринимательской деятельности.
Требования для заявителей:
• Контракт с португальским работодателем с ЗП от 1800€ в месяц (до налогов), (если вы уже трудоустроились, можно приложить подписанную квитанцию о полученной ЗП);
• Подтвердить высшее образование (диплом с апостилем и нотариально заверяем перевод на португальский язык). Либо подтвердить 5-6 лет рабочего опыта по профессии (приложить профильные курсы, трудовую, рабочие контракты и тд., все заверяем и переводим). Должность должна коррелировать с образованием/опытом;
• Получить налоговый номер (NIF), номер социального страхования (NISS);
• Если у вас только рабочий оффер, то вероятно нужно будет показать деньги на счетах (от 10 тысяч €, лучше больше (не российские счёта), если добавлять супруга то +50%, по +30% на каждого несовершеннолетнего ребёнка);
• Стандарт: справка о несудимости из стран, где жили более года (сделать апостиль и нотариальный перевод), контракт аренды на жильё, мед. страховка, мотивационное письмо. Семью с собой можно взять (супруги/несовершеннолетние дети), либо сразу получать на них визы в консульстве, либо воссоединяться в Португалии (дольше).
Существует две опции:
▶️первая - реально найти португальского работодателя;
▶️вторая - воспользоваться услугами Payroll компании (либо официально нанимают в свою компанию, как агент для вашего зарубежного работодателя, либо делают фиктивное трудоустройство. Обычно комиссия таких компаний порядка 200-500€ в месяц (+ ещё оплата N-тысяч евро в начале работы), ~400€ ежемесячно эта же компания платит за вас налог (берет их с вас), далее выплачивает вам 1800€ (минимальная ЗП), из этих 1800€ вы ~ 500-600€ отдаёте на налоги. То есть, минимум расходы вместе с ЗП от 2400€ ежемесячно.
Сайты для поиска работы:
• itjobs.pt — вакансии в сфере IT (есть англ. яз)
• net-empregos.com — крупнейший портал на португальском языке, более 50 тысяч вакансий
• emprego.sapo.pt/offers — раздел с вакансиями от португальского медиа, более 17 тысяч вакансий
• olx.pt/category/190/ — сайт объявлений (аналог авито), можно посмотреть вакансии по категориям
• jobsinlisbon.com — агрегатор вакансий, на английском
• cargadetrabalhos.net — специализируется в сегментах коммуникации, маркетинга, искусства и дизайна
• indeed.pt — международный портал. + всем известный pt.linkedin.com• alertaemprego.pt — местный портал с вакансиями
• jobatus.pt — местный портал с вакансиями
• expressoemprego.pt — местный портал с вакансиями
• bep.gov.pt — для технических специалистов, преподавателей, научных исследователей
• empregosaude.pt — для медицинских работников
• https://youth.europa.eu/go-abroad/volunteering_en — для молодёжи (до 30 лет) волонтерские программы в Европейской волонтерской службе (EVS), работаете в обмен на кров, еду и страховку.
Кадровые агенства:
• randstad.pt
• manpowergroup.pt
• talenter.com
• adecco.pt
• kellyservices.pt
Калькулятор налогов https://pt.talent.com/tax-calculator
Еще больше полезных и интересных статей в моем Телеграм канале, подпишись: https://t. me/berkovskaya_elena