Комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, штрафы, открытые списки нарушителей и другие нововведения

Меры по борьбе с нелегальной занятостью — это прекрасно. Но только в случае, когда от закручивания гаек не страдают невиновные и не создаётся благоприятная среда для недобросовестной конкуренции. Сегодня посмотрим, что нового для нас приготовило Правительство, и попробуем понять, пойдут ли эти меры на пользу.

Правительством официально объявлена в числе приоритетных задач борьба с нелегальной занятостью.

Постановление Правительства от 03.05.2024. № 571 утвердило «Положение о создании межведомственных комиссий по борьбе с нелегальной занятостью».

Комиссии будут постоянно действующими коллегиальными органами.

В их состав может войти любой заинтересованный — в том числе «представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию)», а также представители государственных органов. Это, например, ФНС, Роструд, СФР, профсоюзы и бизнес-объединения. На заседания могут приглашаться представители Прокуратуры.

Комиссии будут собираться раз в квартал или чаще. Им поручено принимать жалобы граждан о случаях нелегальной занятости и открыть «горячие линии» для приёма такой информации.

Представители «провинившихся» работодателей будут приглашаться на заседания. Комиссии будут запрашивать информацию:

🟡 о недвижимости, используемой для бизнеса без госрегистрации юрлиц или ИП;

🟡 о возможном неоформленном труде;

🟡 о лицензируемых видах деятельности хозяйствующих субъектов;

🟡 о господдержке, полученной такими субъектами;

🟡 о человеко-часах по госконтрактам при недостаточной официальной численности работников.

Это нарушение грозит:

⛔️ ИП штрафом в размере от 5 000 до 10 000 рублей;

⛔️ должностным лицам организаций — от 10 000 до 20 000 рублей;

⛔️ организациям — от 50 000 до 100 000 рублей.

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателей оштрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Штрафы составляют:

🚫 для ИП — от 1 000 до 5 000 рублей;

🚫 для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей.

Работодателей могут привлечь к налоговой ответственности по ст. 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом.

⛔️ Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.

❗️ Работодатели, уличённые в содействии нелегальной занятости, попадут в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей❗️

Такой реестр появится в интернете в свободном доступе уже в 2025 году (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Чтобы избежать подобных наказаний нужно исключить из своей деятельности нелегальную занятость, позаботиться о надлежащем и своевременном оформлении трудовых договоров со всеми сотрудниками, с которыми у работодателя фактически сложились трудовые отношения.

Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам по трудовым договорам, не должна быть меньше действующего размера МРОТ, который в 2024 году составляет 19 242 руб. в месяц (Федеральный закон от 27.11.2023. № 548-ФЗ).

❗️ Сотрудничество с самозанятыми должно быть на особом контроле (см. приказ Минтруда от 02.02.2024.№ 40н).

➡️ Чтобы правильно оформить отношения с самозанятыми, избежать внимания проверяющих воспользуйтесь нашим бесплатным гайдом.

❓ Что думаете о новости? Будут эти меры во благо, или станут лазейкой для недобросовестной конкуренции? У меня пока смешанные чувства. Интересно, как это будет реализовано на практике. Страшно представить, как смогут топить друг друга конкуренты звонками «от доброжелателей» на горячую линию...