Хэдхантер мне рекомендует почти 14000 кандидатов. Начинаю смотреть и вижу всё что угодно, от PHP и 1С, до дизайнеров и аналитиков, но только не нужную мне вакансию. Более того, в этом списке почти нет game developer, и совсем нет с ключевым навыком phaser.
"Почему я не могу купить доступ к одной анкете за условные 500 рублей"
Ответ очевиден - они хотят "сумму 11.970 рублей".
Очевидно и то, что это... многовато, скажем так)
И если они хотят 12к, зачем это делать таким топорным способом, просто выбрасывая нужный мне контакт из списка рекомендуемых? Это же обман, статья как раз об этом.
HH — это парадоксально-уникальный сервис, который
а) странно, что до сих пор жив и пользуется спросом, и при этом
б) одинаково неудобен как для работодателя, так и для соискателя.
Думаю, когда-нибудь этот феномен на его примере будут изучать отдельной дисциплиной.
Не понимаю, чем этот сервис неудобен для соискателя? Я с 2012 года менял работу 4 раза и всегда находил вакансии на HH. Отличный сервис
Соглашусь во всём
Чем он неудобен для соискателя? И что тогда удобно?