Несмотря на регулярный найм новых сотрудников (15–25 человек в месяц), как таковой системы адаптации в компании не было. Была команда из 5–6 рекрутеров, каждый из которых адаптировал сотрудника, которого он собеседовал, но делал он это, как знал и умел — без каких-либо стандартов, поэтапных шагов, рекомендаций и инструкций.
Отлично выстроили структуру, пробовали работать в Miro? Как плотно в Notion у вас работа выстроена? (увидел скрин)
Miro используем, если нужно визуализировать процессы или данные. Notion удобен в качестве таск-трекера, у нас многие команды успешно используют его в работе. Инструмент очень гибкий, я вот нашла как использовать его для мониторинга ИС)
Это очень круто! При таких темпах найма процессы построены здорово. Взяла себе на заметку :)
Спасибо, приятно получать такие комментарии :)
Отличная статья! А для каких целей планируете использовать чат-бот?
Спасибо!) Чат-бот кажется интересным инструментом для геймификации и удобен в использовании. Но поскольку он только в планах, все карты не раскрою)
Крутая футболочка) Хотеть))