Открыл HR-агентство и сразу получил заказ на 20 дизайнеров от Самолета. Чуть не умерли с командой, но закрыли вакансии
Рассказываю, как решил уйти из найма в предпринимательство, собрал команду дизайнеров-рекрутеров и начал работать с одним из крупнейших застройщиков России.
Даем экспертное ревью на каждого кандидата. Благодаря нашему опыту в дизайне получается не просто сухой комментарий, а понятный лидам фидбэк.- было бы хорошо если бы после собеса кандидаты тоже получали такое ревью,я думаю многих бы это было бы полезно
Да, мы в 90% случаях передаем фидбеки после интервью дизайнерам и держим в курсе почему подошел/не подошел. В максимальной комплектации еще узнаем у клиента что бы рекомендовали улучшить. Иногда у нас это делают даже сами рекруты тк разбираются в индустрии)