HeadHunter уведомила регулятора в США о возможности вторичного размещения акций — компания может привлечь до $100 млн
Ещё до $721 млн могут привлечь акционеры, но это возможность, а не обязательство, объяснил представитель компании.
HeadHunter подала в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) уведомление, согласно которому сервис может разместить дополнительные американские депозитарные расписки (ADS) на бирже Nasdaq на сумму до $100 млн, передаёт РБК со ссылкой на материалы регулятора и компании.
Кроме того, акционеры компании могут продать 31,25 млн обыкновенных акций по $23,07 за штуку и получить ещё до $720,9 млн, говорится в документах.
В частности, свои акции могут продать Highworld Investments Limited (структура «Эльбрус Капитал»), которой принадлежит 18,75 млн акций или 37,5% компании, а также ELQ Investors VIII Limited (структура Goldman Sachs Group), которая владеет 12,5 млн или 25%. Ещё 7,15 млн (14,3%) принадлежит Kayne Anderson Rudnick Investment Management LLC, у самой компании нет акций.
HeadHunter может провести допэмиссию, если захочет привлечь финансирование, но это возможность, а не обязательство, объяснил представитель компании.
Это дает компании возможность гибко подходить к подготовке любого вторичного размещения при возникновении такой возможности в течение трех последующих лет.
Регистрация формы не означает обязательное проведение каких-либо сделок в будущем, а является исключительно удобным инструментом, доступным для публичных компаний, с даты IPO которых прошло не менее одного года.
Феномен с HH. Обычная доска объявлений с устаревшей базой данных. Тупейший сервис, где за твои же деньги на твоих же вакансиях рекламируют конкурентов, полнейшее отсутствие видения, 20 лет никакого развития и вообще никакой продуктовой разработки. Тем не менее, стоимость акций растет. Интересно было бы почитать профессиональный разбор этой истории.
так оно почти все так работает, авито тот же, вайлдберрис
технологически всё изи и можно поднять за пару часов на бесплатных скриптах.
причем они все создавались, когда уже были прямые аналоги и альтернативы.
на западе также.
никакого развития. Интересно было бы почитать профессиональный разбор этой истории.
сейчас уже траф решает, это как craiglist.
По-моему тут все очевидно: просто конкуренты еще хуже. Ну реально, когда идет поиск норм спецов с образованием, по-моему у hr даже не стоит вопрос где искать: на rabota.ru, superjob или hh? В последнее время, правда вклинивается Телега, но не думаю что они большой кусок урвут, это все-таки нишевая история кмк.
Вы просто не в теме
Бизнес на "головах" сделали!" Молодцы :)
Скорее всего дела у них не очень. Из-за пандемии произошло падение продаж, решив компенсировать выпадающие доходы они внедряют новую систему показа контактов за доп. деньги. Но это скорее оттолкнет клиентов.
Сейчас выйдет стат-ка за 2 квартал по снижению числа подписок, они планы свои пересмотрят...к компании нет негатива, росли на выходе на рынок бывшего СНГ. Им нужен сильный партнёр по внедрению ИИ и видеособеседованиям, тогда рванут выше. Можно например выкупить и объединиться с Webinar или сделать аналог LinkidIn, варианты движения.
Вообще перспектив у хантеров много, база огромная, тут вопросы к менеджменту. У нас они монополисты. Пока Сбер или Яндекс или Мэйл не вышли на охоту ;)
Хотя HH могут с одним из них с успехом объединить усилия...