Аттестация педагогических работников - как проходит, порядок проведения в 2026 году
Аттестация педагогических работников – важная составляющая системы образования, которая позволяет не только оценить профессиональные навыки учителей, но и выявить их потенциал для дальнейшего развития. Вы, как педагог, в 2026 году сможете пройти этот процесс с максимальным комфортом и пониманием. Наша цель – сделать аттестацию понятным и доступным инструментом для вашего роста. Поэтому важно разобраться, что именно вас ждет и как подготовиться к этому процессу.
В 2026 году аттестация педагогических работников станет еще более структурированной и прозрачно организованной. Не упускайте возможность использовать эту процедуру на свою пользу. Четкое понимание порядка проведения аттестации позволит вам заранее подготовить необходимые документы, продемонстрировать свои достижения и, что немаловажно, получить обратную связь, которая поможет в дальнейшем. Присоединяйтесь к этому важному этапу в вашей профессиональной карьере и узнайте, как максимально эффективно пройти аттестацию!
Не хватает времени на подготовку учебной работы?
Лучшие авторы готовы помочь на Автор24 – крупнейшем сервисе для студентов. Здесь можно заказать курсовую, дипломную, реферат, эссе, отчет по практике, презентацию + (контрольные и сочинения) и многое другое. Работы выполняют специалисты с опытом, а результат проходит проверку на уникальность.
Если хотите подготовить работу самостоятельно, попробуйте Кампус.ai – искусственный интеллект, который поможет собрать материал, создать структуру текста и повысить уникальность. А также решает математические задачи, решает домашнюю работу и многое другое.
--
Homework – надежный сервис с многолетним опытом. Работы выполняют научные сотрудники, кандидаты наук и аспиранты.
Студворк – хороший выбор, если работа нужна срочно. Выполнение возможно от 1 часа.
Студландия – предоставляет гарантийный срок 21 день для доработок.
Напишем – оперативная поддержка и строгий контроль качества.
--
Что нужно знать о процедуре аттестации педагогов в 2026 году
Понимание структуры и требований аттестации поможет не только сократить стресс в процессе, но и повысит шансы на успешное прохождение. В этом материале мы подробно рассмотрим ключевые моменты, которые стоит иметь в виду.
Основные аспекты аттестации
Процедура аттестации педагогов включает несколько этапов и требований. Вот некоторые ключевые моменты:
- Цель аттестации: подтверждение квалификации, оценка профессионального уровня и соответствия занимаемой должности.
- Кто проходит аттестацию: аттестации подлежат все педагогические работники, включая учителей, воспитателей и методистов, независимо от стажа работы.
- Сроки проведения: аттестация осуществляется в определенные сроки, которые устанавливаются Министерством образования. Обычно это происходит раз в 5 лет.
Подготовка к аттестации
Правильная подготовка – залог успешного прохождения аттестации. Вот шаги, которые следует предпринять:
- Изучите требования: ознакомьтесь с нормативными документами, касающимися аттестации. Это поможет понять, какие показатели будут оцениваться.
- Соберите документы: подготовьте необходимую документацию, включая дипломы, сертификаты о повышении квалификации и результаты работы.
- Проанализируйте свою деятельность: составьте отчет о своей профессиональной деятельности за последний период, включая достижения и результаты.
Процесс аттестации
Процедура экзамена включает несколько этапов:
- Подача документов: представьте все необходимые документы в установленные сроки.
- Оценка материалов: комиссия проанализирует предоставленные вами материалы и проведет оценку.
- Собеседование: в некоторых случаях может проводиться собеседование для оценки ваших профессиональных знаний и умений.
Что делать после аттестации
После завершения аттестации вам необходимо:
- Ожидать результат: решения аттестационной комиссии сообщаются в установленный срок.
- Получить удостоверение: в случае успешного прохождения аттестации получите удостоверение установленного образца.
- Анализ результатов: используйте результаты аттестации для планирования дальнейшего профессионального развития.
Аттестация – это не только формальность, но и возможность проверить свои силы и определить дальнейшие направления развития. Подготовьтесь заранее, следуйте всем требованиям и не упустите шанс продемонстрировать свои достижения и квалификацию.
Этапы аттестации: от подачи запроса до получения результатов
Правильное понимание этапов позволяет педагогам более уверенно и эффективно подойти к подготовке и прохождению аттестации. Рассмотрим основные шаги подробно.
1. Подготовка к аттестации
Первый этап - это подготовка к аттестации и подача запроса о прохождении процедуры. Важно заранее ознакомиться с требованиями, установленными для вашей категории. Это поможет понять, какие документы и материалы понадобятся для успешного прохождения аттестации.
- Изучите нормативную документацию. Обратите внимание на положения, касающиеся вашей квалификационной категории или должности.
- Соберите необходимые документы. Включите формулы, отчеты, справки о профессиональной деятельности, дипломы и сертификаты.
- Составьте план работы. Определите, какие темы вашей профессиональной деятельности вы хотите продемонстрировать.
2. Подача заявления
После подготовки необходимо подать заявление на аттестацию. Обычно это делается в образовательную организацию, в которой вы трудитесь. Важно тщательно заполнить все необходимые формы и прикрепить собранные документы.
- Учтите сроки. Подача заявления должна соответствовать установленным срокам аттестационной комиссии.
- Проверьте все данные. Убедитесь, что указаны правильные данные о себе и вашей профессиональной деятельности.
3. Подготовка к аттестационному этапу
На этом этапе важно тщательно подготовиться к аттестации. Это включает в себя не только изучение материалов, но и самопрезентацию перед комиссией.
- Подготовьте самопрезентацию. Опишите свои достижения, используемые методики и подходы.
- Отработайте ответы на возможные вопросы комиссии. Будьте готовы к обсуждению вашей профессиональной деятельности.
4. Аттестационное собеседование
Аттестационное собеседование - ключевой момент, на котором будет оцениваться ваша квалификация. Комиссия задаст вопросы и может попросить продемонстрировать методические разработки.
- Соблюдайте деловой стиль. Это момент важно воспринимать серьезно, старайтесь быть уверенными и открытыми.
- Убедительно представьте свои достижения. Готовьте примеры своих успешных проектов и успешных практик.
5. Получение результатов
После собеседования следует период ожидания. Результаты аттестации вам будут сообщены в установленные сроки. На этом этапе важно понимать, что подготовка и уверенность значительно влияют на конечный результат.
- Узнайте порядок объявления результатов. Обычно они публикуются на официальном сайте учреждения.
- При получении результатов запрашивайте разъяснения. Если результаты вас не устраивают, уточните возможность апелляции.
Аттестация педагогических работников - это целый процесс, включающий множество этапов. Каждый из них требует внимания и подготовки. Следуя пошаговому плану, вы значительно повысите свои шансы на успешное прохождение аттестации и дальнейшее профессиональное развитие.
Документы и материалы для аттестации преподавателей
Во-первых, стоит отметить, что каждый педагог имеет свои индивидуальные достижения и методические разработки. Поэтому список документов может немного варьироваться в зависимости от конкретной учебной заведения и направления профессии. Важно тщательно подготовить все материалы, чтобы избежать лишних вопросов во время аттестационной комиссии.
Основные документы для аттестации
- Заявление на аттестацию. Каждому педагогу необходимо подать заявление, в котором будет указана причина аттестации и желаемая категория.
- Профессиональное портфолио. Сюда входит информация о профессиональной деятельности: дипломы, сертификаты, свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации.
- Рабочая программа. Это документы, которые описывают содержание курсов и предметов, которые преподаватель ведет.
- Отчеты о работе. Подготовьте отчет о своей деятельности в последние несколько лет, включая результаты учебы и достижения обучающихся.
- Методические разработки. Представьте примеры своих уроков, методических указаний и других материалов, которые демонстрируют ваш подход к обучению.
- Рекомендации. Соберите рекомендации от коллег и руководства, которые могут подтвердить вашу квалификацию и достижения.
Дополнительные материалы
Несмотря на основные документы, дополнительные материалы могут повысить вашу уверенность во время аттестации. Разумно подготовить:
- Презентации. Если вы проводили открытые уроки или мастер-классы, будьте готовы представить материалы, используемые во время их подготовки.
- Фотографические материалы. Хорошо, если у вас есть фотографии с мероприятий, ярких мероприятий, в которых вы принимали участие, или других значимых событий.
- Научные публикации. Если вы публиковали статьи или исследования в области образования, приложите их копии к портфолио.
Итак, подготовка документов и материалов – важный этап в процессе аттестации педагогов. Тщательно собранные документы сделают ваше выступление перед аттестационной комиссией более уверенным и помогут продемонстрировать ваш профессионализм. Уделите этому процессу должное внимание, и результат не заставит себя ждать.
Критерии оценки и требования к педагогам на аттестации 2026
Критерии аттестации помогут вам четко ориентироваться, какие аспекты вашей работы будут оцениваться, и сконцентрироваться на их улучшении. Ниже перечислены основные критерии и требования, которые будут актуальны в 2026 году.
Основные критерии оценки
- Профессиональные знания: Педагог должен демонстрировать глубокое понимание предмета, который преподает, и способен эффективно передавать эти знания учащимся.
- Методические навыки: Умение применять разнообразные методики и технологии в обучении, с учетом индивидуальных потребностей учащихся.
- Результаты работы: Отчетные данные о достижениях учащихся и их успеваемости, а также участие в конкурсах и олимпиадах.
- Профессиональное развитие: Постоянное стремление к обучению и повышению квалификации. Участие в семинарах, курсах, конференциях.
- Взаимодействие с коллегами: Способность к командной работе и обмену опытом. Активное участие в жизни коллектива.
- Участие в обществе: Вовлеченность в школьные и общественные мероприятия, влияние на развитие образовательного процесса за пределами класса.
Требования к педагогам
- Документальное подтверждение: Наличие аттестатов о повышении квалификации и учебных планах с описанием освоенных образовательных технологий.
- Отчеты о работе: Подготовка отчета о результатах своей педагогической деятельности за определенный период.
- Конкурсы и сертификаты: Достижения, полученные на конкурсах, наличие сертификатов об участии в образовательных программах.
- Открытые уроки: Проведение открытых уроков, которые будут оцениваться экспертами и коллегами.
- Рекомендации: Наличие положительных отзывов от учащихся, родителей и администрации школы.
Понимание указанных критериев и требований поможет вам не только пройти аттестацию, но и улучшить качество обучения ваших учеников. Всегда оставайтесь в курсе новых изменений и активно работайте над своим профессиональным развитием.
Как проходит комиссия по аттестации педагогических работников
Комиссия, как правило, состоит из опытных специалистов в области образования и управления, а также представителей органов местного самоуправления. Их задача – оценить личные достижения педагогов, эффективность их работы и соответствие современным требованиям.
Этапы работы комиссии
- Подготовка к аттестации. Педагог должен заранее ознакомиться с требованиями, собрать необходимые документы и материалы. Это могут быть методические разработки, отзывы коллег и учеников, а также результаты учеников.
- Собеседование. Важно обсудить достижения, новые подходы в обучении и участие в профессиональных мероприятиях. Комиссия задает уточняющие вопросы, чтобы понять уровень профессионализма педагога.
- Презентация результатов работы. Педагог должен представить свои достижения, продемонстрировать методическую новизну и раскрыть успехи своих учеников. Это может быть как устная, так и визуальная подача информации – например, слайд-презентация.
- Оценка результатов. Комиссия проводит анализ представленных материалов, проводит наблюдение за учебным процессом, если это необходимо. После этого принимается решение о соответствии педагога установленным требованиям.
- Обсуждение и итоговое решение. Члены комиссии обсуждают результаты работы каждого педагога и принимают решение о присвоении квалификационной категории или о подтверждении текущего уровня. Результаты аттестации оформляются в виде акта, который передается в образовательное учреждение.
Аттестация педагогических работников – процесс сложный, но весьма полезный. Он способствует профессиональному росту и развитию образовательного процесса. Правильная подготовка и понимание этапов работы комиссии важны для успешного прохождения аттестации и повышения уровня своей квалификации.
Сроки и частота проведения аттестации для учителей
Аттестация педагогических работников – ключевая процедура, определяющая квалификационный уровень учителей. Правильное понимание сроков и частоты аттестации поможет педагогам подготовиться к этому важному этапу своей карьеры.
Согласно нормативно-правовым актам, аттестация для учителей проводится с определенной периодичностью. Четкие сроки и частота зависят от категории специалиста, его стажа работы и уровня образования.
Когда проходит аттестация?
Аттестация, как правило, проводится один раз в пять лет. Однако, для работников, которые только начинают свою карьеру, эта процедура может осуществляться более часто. Например, молодым специалистам, работающим по программе «Учитель-новичок», рекомендуется проходить аттестацию через 2-3 года.
Основные сроки аттестации:
- Каждые пять лет для опытных учителей.
- Каждые 2-3 года для молодых специалистов.
- При необходимости – для повышения квалификации.
Частота аттестации в зависимости от категории
Ответственность за проведение аттестации ложится на образовательное учреждение, но также существует общая практика по разделению учителей на категории:
- 1 категория: Аттестация раз в 5 лет.
- Вторая категория: Аттестация также раз в 5 лет, но с возможностью досрочной аттестации для повышения до первой.
- Специалисты без категории: Аттестация через 3 года с моментом назначения, с возможностью получения категории.
Как подготовиться к аттестации?
Подготовка к аттестации – это не только сбор документов, но и систематическая работа над профессиональными навыками. Вот несколько советов:
- Изучите требования к документам и материалам, которые необходимо предоставить.
- Регулярно обновляйте портфолио, сохраняя все достижения и награды.
- Посещайте семинары и курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций в образовании.
Следуя этим рекомендациям, учителя могут значительно увеличить свои шансы на успешное прохождение аттестации и получения очередной квалификационной категории.
Как подготовиться к аттестации: советы и рекомендации для педагогов
Аттестация педагогических работников – важный этап в профессиональном развитии. Хорошая подготовка помогает не только успешно пройти аттестацию, но и повысить свои компетенции. Ниже представлены ключевые советы, которые помогут педагогам максимально эффективно подготовиться к этому процессу.
Прежде всего, важно осознать цели аттестации. Она направлена на оценку уровня квалификации и профессионализма, что, в свою очередь, открывает новые горизонты в карьере. Понимание этого позволит сосредоточиться на необходимых аспектах подготовки.
1. Изучите требования к аттестации
Каждая аттестация имеет свои критерии и требования. Ознакомьтесь с документами, регламентирующими процесс аттестации в вашей образовательной организации. Убедитесь, что вы знаете:
- Перечень документов, необходимых для подачи;
- Критерии оценки вашей работы;
- Порядок проведения аттестации;
- Сроки подачи документов и проведения аттестации.
2. Подготовьте необходимые документы
Соберите все документы, которые могут понадобиться для аттестации. Включите:
- Личное дело;
- Дипломы и сертификаты о повышении квалификации;
- Отчеты о методической деятельности;
- Отзывы и рекомендации.
Хорошо оформленные документы подчеркнут вашу профессиональную подготовленность.
3. Оцените свою профессиональную деятельность
Честный самоанализ поможет выявить сильные и слабые стороны вашей работы. Задайте себе вопросы:
- Какую методическую работу я провел?
- Каковы результаты работы с учениками?
- Как я повышал свою квалификацию?
Запишите свои достижения и находите способы их улучшения.
4. Подготовьте презентацию своей работы
Презентация – это возможность продемонстрировать свои достижения. Подготовьте короткий и информативный доклад о вашем вкладе в образовательный процесс. При этом следует обратить внимание на:
- Ясный и доступный язык;
- Иллюстрации и примеры из практики.
5. Участвуйте в методических мероприятиях
Участие в семинарах, конференциях и мастер-классах поможет расширить ваши знания и наладить взаимосвязи с коллегами. Это также добавит вам уверенности перед аттестацией.
6. Подготовьтесь к вопросам комиссии
Неизбежной частью аттестации являются вопросы комиссии. Подумайте, какие вопросы могут возникнуть, и подготовьте ясные и четкие ответы. Заранее освоите основные направления своей профессиональной деятельности.
7. Не забывайте о психологии
Подготовка к аттестации может вызывать стресс. Работайте над своей уверенностью:
- Практикуйте дыхательные упражнения;
- Представляйте успешный результат аттестации;
- Убедитесь, что вы хорошо отдохнули перед днем аттестации.
Следуя приведённым рекомендациям, вы сможете не только подготовиться к аттестации, но и повысить свою уверенность в собственных силах и профессионализме. Удачи!
Последствия аттестации: что ждет педагога после успешной или неуспешной аттестации?
Успешная аттестация открывает новые горизонты. Она не только подтверждает квалификацию педагога, но и ведет к карьерным преимуществам, таким как повышение в должности или получение надбавки к зарплате. В то же время, неуспешная аттестация может вызывать опасения и требовать дополнительных шагов для дальнейшего развития.
Последствия успешной аттестации
Учителя, прошедшие аттестацию с положительным результатом, получают ряд преимуществ:
- Промоция на более высокую должность: Успех в аттестации может стать весомым аргументом для повышения на должность, связанную с руководством или методической работой.
- Повышение заработной платы: Часто успешная аттестация приводит к увеличению оклада, что является значительной motiviацией для педагогов.
- Доступ к дополнительным образовательным программам: Аттестованные специалисты могут получить возможность участия в семинарах, тренингах и курсах повышения квалификации.
- Признание профессионального сообщества: Успешная аттестация подчеркивает квалификацию педагога в глазах коллег и руководства.
Последствия неуспешной аттестации
Неудача на аттестации не стоит воспринимать как конец карьеры, но она требует анализа и действий:
- Возможные ограничения в карьере: Невозможность продвижения по служебной лестнице и получения надбавок может стать неприятным последствием.
- Рекомендации по доработке: После неуспешной аттестации педагог, как правило, получает рекомендации по улучшению своей работы и повышению квалификации.
- Временные ограничения на повторную аттестацию: Учитель может быть обязан работать над повышением уровня своих навыков перед повторным проходом аттестации.
- Необходимость самоанализа: Это время для самостоятельного анализа практики, выявления слабых мест и разработки плана улучшения.
Важно помнить, что аттестация – это не одноразовое событие, а часть непрерывного профессионального развития. Как успешная, так и неуспешная аттестация могут стать стимулом для дальнейшего роста и самосовершенствования.
Ответы на часто задаваемые вопросы об аттестации учителей в 2026 году
Перед началом аттестации рекомендуется хорошо подготовиться. Это не только поможет избежать лишнего стресса, но и повысит шансы на успешное прохождение процедуры. Рассмотрим следующие аспекты.
Какова цель аттестации?
Главная цель аттестации – оценить уровень профессиональной компетенции педагогов, подтвердить их соответствие занимаемой должности и условиям работы. Также это возможность для учителей проанализировать и улучшить свои преподавательские навыки.
Какие документы нужны для аттестации?
Для прохождения аттестации необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление на аттестацию.
- Личный делопроизводственный файл (резюме, выписки из протоколов совещаний и т.д.).
- Документы, подтверждающие повышение квалификации (сертификаты, дипломы и т.д.).
- Методические материалы (программы, конспекты уроков, разработки). Наличие этих материалов может существенно повысить вашу оценку.
Как проходит аттестация?
Процесс аттестации включает несколько этапов. Сначала проводится самооценка, затем – проверка документов аттестационной комиссией. Далее проходит собеседование и, в некоторых случаях, открытый урок. Важно отметить, что качество проведения открытого урока играет большую роль в итоговой оценке.
Когда проходит аттестация?
Аттестация педагогических работников осуществляется в четко определенные сроки. Обычно процесс начинается в первой половине учебного года и заканчивается к концу второго семестра. Важно заранее уточнить даты и внимательно следить за расписанием аттестации в вашем образовательном учреждении.
Что делать, если аттестация не удалась?
Если по итогам аттестации комиссия приняла решение о недопустимости повышения квалификации, не стоит отчаиваться. У педагогов есть возможность через год подать заявление на повторную аттестацию. Важно проанализировать, что пошло не так, и оказать внимание слабым местам в вашей профессиональной деятельности.
Советы по успешной аттестации
- Подготовьтесь заранее. Составьте план подготовки, обратите внимание на все требования к аттестации.
- Соберите все необходимые документы. Убедитесь, что все бумаги в порядке, и ничего не забыто.
- Практика – ключ к успеху. Проведите несколько пробных уроков и попросите коллег оценить вашу работу.
- Общайтесь с коллегами. Узнайте, как у других прошла аттестация; это может помочь вам избежать некоторых ошибок.
- Будьте уверены в себе. Уверенность в своих силах сыграет позитивную роль в восприятии вашей работы аттестационной комиссией.
Ошибки, которых следует избегать
- Недостаточная подготовка. Не оставляйте подготовку на последний момент, важно все детально проработать.
- Игнорирование требований. Изучите все нормы и правила, касающиеся аттестации, чтобы не пропустить важные пункты.
- Неуважение к процессу. Отнеситесь к аттестации серьезно, это не просто формальность, а ваша возможность продемонстрировать свои достижения.
Аттестация – это не только возможность повысить свою квалификацию, но и шанс на саморазвитие и дальнейшее продвижение по карьерной лестнице. Подготовьтесь, будьте уверены в своих силах и смотрите на процесс как на положительный опыт. Успех в аттестации зависит от вашего вклада в собственное развитие и профессионализм. Используйте предоставленные советы, избегайте распространенных ошибок, и вы сможете успешно пройти аттестацию в 2026 году.
Вопрос-ответ:
Как происходит аттестация педагогических работников в 2026 году?
Аттестация педагогических работников в 2026 году проходит в несколько этапов. Сначала учитель подает заявление в свою образовательную организацию. Затем формируется аттестационная комиссия, которая включает в себя администрацию и, возможно, коллег по профессии. После этого проводится оценка работы педагога, которая может включать в себя анализ документов, самоанализ, посещение уроков и проведение открытых занятий. Результаты аттестации фиксируются в специальном акте, который обсуждается на заседании комиссии.
Какой порядок проведения аттестации педагогов в 2026 году?
В 2026 году порядок проведения аттестации педагогов включает несколько ключевых этапов. Сначала образовательное учреждение уведомляет работника о сроках проведения аттестации. После этого педагог предоставляет необходимые документы, такие как портфолио, которое содержит результаты его работы, отзывы учеников и родителей. Аттестационная комиссия оценивает эти данные, а также проводит наблюдение за уроками. В конце работы комиссии формируются рекомендации по результатам аттестации, которые обсуждаются и утверждаются. Если педагог успешно проходит аттестацию, он получает соответствующий сертификат.
Какие документы нужны для аттестации педагогов?
Для аттестации педагогических работников в 2026 году требуется предоставить несколько документов. В первую очередь, это заявление на аттестацию. Также необходимо подготовить портфолио, в которое входят методические разработки, отчеты о проведенных мероприятиях, отзывы учеников и родителей, а также справки о профессиональном развитии (например, о курсах повышения квалификации). Кроме того, могут потребоваться результаты самоанализа и характеристика от администрации школы.
Какие критерии оценки педагога во время аттестации?
Во время аттестации педагогов в 2026 году используется несколько критериев оценки. Во-первых, это качество образовательного процесса: насколько учитель эффективно передает знания своим ученикам. Вторым важным критерием является уровень профессионального роста педагога, который включает участие в курсах повышения квалификации и внедрение новых методик. Третьим критерием считаются отзывы учеников и их родителей о работе учителя. Также аттестационная комиссия может оценивать активность педагога в школьных мероприятиях и его профессиональные достижения за определенный период.
Что будет, если педагог не пройдет аттестацию?
Если педагог не пройдет аттестацию в 2026 году, это может повлечь за собой различные последствия. В первую очередь, работник получит возможность провести повторную аттестацию через определенный срок, который обычно составляет один или два года. За это время он сможет улучшить свои навыки и подготовиться к повторной проверке. Также стоит отметить, что неудачная аттестация может повлиять на карьерный рост педагога и его возможность получить надбавки к заработной плате или повышенную категорию. Важно, чтобы педагог понимал причины неудачи и работал над повышением своей квалификации и профессиональных качеств.
Как проходит аттестация педагогических работников в 2026 году?
Аттестация педагогических работников в 2026 году включает несколько этапов. Первый шаг — подготовительный, где учителя собирают документы, подтверждающие их квалификацию и достижения. Затем проводится оценка их профессиональной деятельности, что может включать самоанализ, отзывы студентов и родителей. Следующий этап — комиссия, состоящая из опытных педагогов, которые оценивают представленные материалы и проводят собеседования. По итогам аттестации каждому работнику выставляется оценка, которая может повлиять на его карьерный рост и возможность получения повышения квалификации.
Каков порядок проведения аттестации педагогических работников в 2026 году?
Порядок проведения аттестации педагогических работников в 2026 году определен конкретными регламентами. Аттестация проходит раз в пять лет для всех педагогов. В начале года учреждения образования уведомляют работников о предстоящей аттестации. Учителя готовят портфолио, где отражают свои достижения, методические разработки и результаты работы с учащимися. Далее, в зависимости от совета школы, может быть назначена внутренняя экспертиза. После проведения всех необходимых оценок, комиссия выносит решение о соответствии квалификационным требованиям. Работники, успешно прошедшие аттестацию, получают право на дополнительные выплаты и возможности для повышения квалификации.