Ежегодно вузы вынуждены нанимать множество сотрудников, чтобы помочь будущим студентам сориентироваться в документах, датах и прочих организационных вопросах. Так, например, обычный российский вуз может тратить около 1,2 миллиона рублей в месяц только на оплату труда таких временных сотрудников, а за весь период приемной кампании эта сумма достигает 3,6 миллиона рублей.
интересно)