Дальше начались приключения. Я думал, что легко найду работу, а оказалось, что дизайнеры старше 40 никому не нужны».
Рискну предположить, что дело не возрасте, а в устаревшем или слабом уровне скиллов. У меня только один знакомый дизайнер старше 40 не может найти работу, потому что ему лень вникать в новые тенденции рынка, элементарно даже софт новый не хочет учить.
Я никогда не расспрашивал Илью про его скилы, но он работал в современной и успешной компании последние 7 лет. Думаю, вопрос не в этом. Плюс человек, который боится узнавать новое вряд ли бы рискнул открыть бизнес. Хотя, конечно, и в ваших словах есть доля правды. Некоторые не находят работы именно из-за нежелания двигаться вперед.
Дальше начались приключения. Я думал, что легко найду работу, а оказалось, что дизайнеры старше 40 никому не нужны».
Рискну предположить, что дело не возрасте, а в устаревшем или слабом уровне скиллов. У меня только один знакомый дизайнер старше 40 не может найти работу, потому что ему лень вникать в новые тенденции рынка, элементарно даже софт новый не хочет учить.
Я никогда не расспрашивал Илью про его скилы, но он работал в современной и успешной компании последние 7 лет. Думаю, вопрос не в этом. Плюс человек, который боится узнавать новое вряд ли бы рискнул открыть бизнес. Хотя, конечно, и в ваших словах есть доля правды. Некоторые не находят работы именно из-за нежелания двигаться вперед.