Жизнь и работа по любви

По моим наблюдениям успех долгих и достаточно счастливых отношений основан на фундаменте из трех опор:

1. Взаимная любовь. Та самая, с помощью которой у нас появляется шанс соприкоснуться со вселенной.

2. Каждому в паре лучше, чем вне пары. С одной стороны, это практическая плоскость, бытовая, но с другой стороны, речь, в том числе, про тепло, эмоции, поддержку и так далее.

3. Химия тел. Это про постель, запахи и всё в этом духе.

Уберите любой из трех пунктов и вы получите страдание. Сделайте любой пункт односторонним и вы получите страдание одного из пары и стратегический распад отношений, если не сразу, то через год-два.

Всё остальное, кроме этих трех пунктов является временным, наживным, мелким. Например, красота не может быть фундаментом, потому что: 1) вкусы со временем меняются, 2) красота тускнеет и 3) к ней привыкаешь.

Или, например, деньги тоже не подходят, потому что они могут закрыть только пункт 2 и то частично. Как только в жизни человека, которому в отношениях давали только ресурс, появится кто-то, кто даст еще пункт 1 и 3, он тут же уйдет.

Вы можете сделать тест для ваших текущих отношений: возьмите все три пункта, примерьте их к своим отношениям и, если чего-то не хватает, то обсудите это с партнером. При таком подходе появляется шанс вам обоим стать счастливее.

Интересно, что эта модель подходит и для выбора компании, в которой вы работаете:

1. Взаимная любовь, когда вы на иррациональном уровне отдаете предпочтение конкретному работодателю. Он, видя вас, тоже чувствует, что вы тот самый сотрудник, с которым он навсегда.

2. Вам лучше в компании, чем без нее, а компании лучше с вами, чем без вас.

3. Ваш мозг «щекотят» проекты и вызовы в компании, а компанию будоражит ваши подходы к работе.

Если все три пункта совпали, то у вас будут и деньги, и уважение, и смысл в работе. Если убираем любой из пунктов, либо делаем его односторонним, то встаем на прямой путь к выгоранию и смене работы.

Тест в рабочих отношениях аналогичен тесту в отношениях: возьмите все три пункта, примерьте их к своим рабочим отношениям и, если чего-то не хватает, то обсудите это с работодателем/сотрудником. При таком подходе появляется шанс обеим сторонам стать счастливее.

Всё тоже самое можно применять для любых отношений: от дружбы до открытия своего бизнеса. Уверен, что вы уже уловили как работает эта модель, и сами сможете применить ее в других сферах.

Жизнь одна и у нее есть конец. В промежутке желательно побыть счастливым хотя бы немного. Желаю вам не разменивать свое время на не-любовь в любых отношениях.

Используйте этот простой тест из трех пунктов и открытое общение для нахождения решений в паре. Если вы сделали всё возможное, но проблемы не решаются, то можно смело расставаться или увольняться, так будет лучше обоим.