Alibaba Group отказалась от названий должностей, чтобы привлечь молодых специалистов и улучшить качество работы

В корпоративных мессенджерах или сайтах компаний вместо должности укажут название функции.

Alibaba Group отменила названия должностей, чтобы улучшить общение между сотрудниками и привлечь молодых специалистов. К проекту присоединились структуры компании по всему миру, рассказал РБК представитель «дочки» Alibaba Group в России Cainiao Network.

Теперь в корпоративных мессенджерах, сайтах компаний или почте будут видны только названия функций, например, «функция маркетинга» или «функция корпоративных коммуникаций», сообщила изданию лидер HR-функции Cainiao Networ Евгения Волкова.

В компании провели исследование и выяснили, что указание должностей негативно влияет на дискуссию и снижает инициативность. Например, когда сотрудник видит руководителя в чате, то в большинстве случаев он предпочтет сгладить формулировки, чем высказаться напрямую.

Исследование показало, что такая система очень важна для поколения Z. По словам Волковой, так выпускники вузов могут сразу на равных общаться с топ-менеджментом без привязки к их должности. Это изменение улучшило качество работы — в некоторых проектах скорость реализации выросла наполовину, добавила она.

7777
93 комментария

"Alibaba Group отменила названия должностей... сообщила лидер HR-функции"

Directed_by_Robert_B_Weide.png 

102
Ответить

Людей заменили на функции. Миленько. 

11
Ответить

Комментарий со звуком

7
Ответить

😂😂😂

Ответить

По карьерной лестнице будут подниматься те, у кого память хорошая, все как у наших гаишников, которые должны наизусть помнить номера машин, которые точно нельзя останавливать.

46
Ответить

Получается, повышение получит тот,кто вообще никого не останавливает)

Ответить

Комментарий недоступен

18
Ответить