L-shaped специалист, напротив, имеет глубокие знания в одной области (вертикальная черта буквы “L”), но его знания в смежных областях минимальны. Такие специалисты часто фокусируются на одной ключевой компетенции и могут быть менее гибкими в других областях, но они незаменимы в своей основной специализации.
T-shaped подход сейчас, похоже, на пике популярности, но M-shaped, судя по описанию, звучит ещё более многозадачно и перспективно
M-shaped специалистов редко встретишь, и как правило, такие люди должны занимать руководящие должности. Каждый специалист важен, и команду надо собирать из специалистов разного калибра.
Данные принципы существуют для оценки своего текущего положения в этой структуре и понятию того, в каком ключе дальше развиваться. L - shaped специалисты тоже очень полезны, так как знают про свою специфику больше других.