ТАСС: российские власти планируют принудительно отправлять сотрудников на удалёнку при ЧС

Например, в случае природных и техногенных катастроф, пожаров, эпидемий.

Власти хотят обязать работодателей переводить сотрудников на удалёнку при чрезвычайных ситуациях. Соответствующую поправку внесли в законопроект о дистанционной работе, который готовят ко второму чтению в Госдуме, пишет ТАСС со ссылкой на документ.
Поправка предусматривает, что работодатели смогут принудительно отправить на удалёнку сотрудников в случае природных или техногенных катастроф, производственных аварий, пожаров, масштабных вспышек опасных заболеваний среди людей или животных и в любых других случаях, когда под угрозой «жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части».
Согласно законопроекту, для перевода на удалёнку не нужно согласие самого сотрудника. Трудовой договор при переходе на такой режим в случае ЧС не изменится.
Работодатель должен обеспечить сотрудника необходимым оборудованием, программно-техническими средствами и средствами защиты информации или компенсировать расходы на оборудование, написано в документе.
В поправке к законопроекту также говорится, что переход сотрудника на удалёнку не сможет являться основанием для снижения зарплаты, если сохраняется объем работы.
Закон о дистанционной работе внесли в Госдуму в июне 2020 года на фоне эпидемии коронавируса и перехода на удалёнку, в первом чтении его поддержали в июле. Закон могут принять до конца ноября, пишет ТАСС.

#новость #законы