Рекордное падение найма в IT: что происходит с рынком и при чём тут AI

Привет, эта статья перевод статьи где разбирается рынок США и западной Европы. Искал причины тренда и возможные прогнозы, эта статья показалась наиболее адекватной. Что скажите? Другие статьи вы можете найти в моем ТГ

Несмотря на статистику: не всё так плохо в IT! Хотя цифры ниже могут показаться тревожными, не спешите паниковать. В свежем выпуске The Pulse мы рассмотрели те сегменты IT-рынка, где спрос на специалистов сейчас растёт — особенно среди стартапов и растущих компаний. Подробности — в материале «Состояние найма в стартапах и масштабируемых бизнесах: взгляд рекрутеров».

Тем временем, платформа вакансий Indeed — крупнейший агрегатор объявлений о работе в США и ряде других стран — поделилась интересной статистикой по рынку труда для разработчиков. Indeed не только размещает вакансии, но и сканирует другие сайты, чтобы создать полную картину. И она, честно говоря, сейчас довольно мрачная.

📉 Ключевые факты о вакансиях для разработчиков на Indeed:

📊 Ситуация в других странах: На графиках видно, что Великобритания, Франция и Германия тоже испытывают спад. Интересно, что в Австралии число вакансий выросло и даже превышает показатели 2020 года — это исключение из общей тенденции.

📉 Мировые тенденции схожи, но Австралия выделяется

Падение числа вакансий для разработчиков наблюдается практически по всему миру. Единственное исключение — Австралия, где, напротив, зафиксирован рост количества позиций. Это единственная страна, где число предложений работы выше, чем в 2020 году.

🇺🇸 Что с рынком в США? Влияние налоговой реформы (Section 174)

С 2023 года в США вступили в силу изменения в налоговом учёте: теперь затраты на разработку ПО необходимо списывать в течение 5 лет, а не сразу. Это изменение, известное как раздел 174, потенциально может сократить количество новых вакансий — особенно в компаниях, базирующихся в США. Первые последствия, согласно оценкам, должны проявиться в начале 2024 года.

Но важно понимать:

🧩 Это говорит о том, что налоговые изменения в США влияют, но не являются основной причиной текущего снижения спроса на разработчиков. Причины — более системные и, вероятно, глобальные.

А как обстоят дела с вакансиями в целом, не только в IT?

Согласно данным, общее число ваканс

На Indeed в феврале 2025 года размещено на 10% больше вакансий, чем в феврале 2020-го. При этом количество объявлений для разработчиков сократилось на 35%.

Давайте посмотрим, в каких ещё отраслях наблюдается спад:

Изменение количества вакансий в 2025 году по сравнению с 2020 годом по отраслям:

🔻 Вакансии для разработчиков показали самый резкий рост и падение: Только в этой сфере найм в 2022 году более чем удвоился, и только в банках была похожая динамика. Но и снижение с тех пор здесь самое быстрое — ни в одной другой отрасли падение не было таким резким за последние 2–3 года.

📈 Какие сферы всё же выросли с 2020 года? Несколько направлений показали заметный рост числа вакансий:

Темпы роста по сравнению с 2020 годом:

Цифры говорят сами за себя — число вакансий для разработчиков резко упало. Возможные причины:

👉 Период с 2008 по 2022 год был самым длинным временем с нулевыми ставками — и его завершение стало поворотным моментом для индустрии.

Сильный рынок труда в IT начал формироваться с 2010 года — на волне смартфон-революции и перехода в облако, начавшихся около 2007-го. Этот рост продолжался до 2023 года, пока процентные ставки снова не вернулись к уровню около 5%.

📉 Но повышение ставок — не единственная причина. Оно не объясняет, почему даже такие прибыльные гиганты, как Microsoft, Meta, Amazon, Google, резко сократили найм и начали масштабные увольнения.

Мы подробно разобрали, как рост ставок связан с падением IT-рынка труда и чего ждать дальше — после «золотого десятилетия» нулевых ставок:

🌀 Техсектор особенно чувствителен к резким переменам. Именно он агрессивнее всех нанимал в 2022, и так же резко сократил найм в 2024–2025. Даже банковская сфера — вторая по масштабу волна найма во время COVID — не показала такого разброса.

Замедление публикации вакансий можно частично объяснить тем, насколько активно IT-компании нанимали во время пандемийного бума. Сейчас многие из них по-прежнему хорошо укомплектованы кадрами благодаря тому всплеску найма.

Тем не менее, нельзя не признать, что вакансии для разработчиков — как и в банковской сфере — показывают слабую динамику по сравнению с общими показателями по рынку труда.

Мы знаем, что кодинг — одна из сильнейших сфер применения LLM. И это неудивительно:

🔧 AI-инструменты уже активно используются разработчиками — по опросам, около 75% инженеров применяют AI в работе.

🤔 Может ли найм в IT снижаться из-за роста продуктивности от GenAI? Скорее нет. Но часть компаний может взять паузу и наблюдать за эффектом.

Пример: Salesforce заявляет о росте продуктивности на 30% от использования AI, и оставляет численность разработчиков прежней, при этом нанимая 1000 новых продавцов для продвижения новых AI-продуктов.

💡 Это может говорить о реальном приросте эффективности. Или о том, что продукт просто сложно продать.

🔥 В 2021–2022 был рекордный найм, а в 2023 — массовые увольнения. Сегодняшняя слабая динамика может быть следствием прежнего перенайма.

⚙ Возможно, сейчас строить продукт можно вдвоем — не только благодаря LLM, но и за счёт стеков типа TypeScript + Node.js + React/React Native, где один разработчик охватывает весь стек.

Данные Indeed — полезны, но неполные:

📌 Вывод: тренд на снижение вакансий реальный, но Indeed не отражает полностью найм в стартапах и Big Tech.

📉 Данные показывают, что в 2023 году число разработчиков сократилось впервые за 20 лет — в основном из-за массовых увольнений.

Маленькие команды становятся продуктивнее. LLM-инструменты повышают эффективность, разработка ускоряется.

Индустрия стагнирует или сокращается. Продукты продолжают выпускать, но меньшими силами — без роста, без масштабирования. Автор считает этот сценарий маловероятным: в мире всё ещё огромный спрос на качественное ПО, особенно в традиционных отраслях.

A) Взрыв стартапов «из текста в продукт» AI-сервисы позволяют непрофильным людям создавать работающие приложения на естественном языке. Пример: Replit, Lovable.dev, Bolt.new.

B) Рост количества "продуктов от неразработчиков" создаёт работу для разработчиков Когда тысячи непрофильных пользователей начнут создавать ПО через AI, выжившие продукты потребуют:

🔄 Что происходит сейчас? LLM действительно влияют на рынок найма.

📌 Итог: Big Tech будет нанимать медленнее. Стартапы тоже не торопятся. Главный вопрос — сколько нового ПО будет создано силами неразработчиков через AI? И потребуются ли для поддержки этих решений новые разработчики?