Да, это очень важное замечание, ведь в продажи попасть проще, чем в программисты, а значит и ценность продавца ниже. Очень многие компании покупают ресурс продавца, а когда ресурс иссяк ― спасибо, до свидания, дальнейшая судьба не волнует. Мне сложно представить такую заботу о продавцах, какую оказывают работодатели ИТ-специалистам…
Стадия выгорания - гражданин РФ
Тоже продажник. 2 года вообще почти жил на работе, результаты выше, плюшки в виде поездок за границу и тд, а в прошлом году понял что как то не так стало. Дошло до того, что с того момента как закончился карантин — я на работу езжу чисто формально и не понимаю почему не ухожу. Доходы рухнули, руки опустились, самооценка туда же. Понимаю что выходить нужно из ситуации, но не получается себя вытащить. А по началу меня даже ругали, что с работы не выгонишь
Я та самая, "выгоревшая"... предприниматель... это состояние подкрадывается незаметно, тихонечко... а потом БАЦ!! И ты уже в полном ауте, без сил, физических и эмоциональных... и даже предположить я не могла, что такое бывает. И это состояние невозможно объяснить тем, кто в нем не был... почти год не могу работать, благо была возможность максимально отдалиться от дел и уединиться.. жду, когда "отпустит", занимаюсь собой и наполняю жизнь смыслами, радостью и покоем. Ребята, не доводите до такого!
Вижу статью Тараса, ставлю лайк!
Отличная статья и интервью, актуально
Большинство руководителей не понимают что происходит с персоналом и с удивлением смотрят на тебя
Важно не только то, чем занимаешься, но и то с кем, а точнее под чьим управлением и в какой команде))