Почему «что-то делаю» не равно «ищу работу эффективно»?

Провожу консультации с теми, кто активно ищет работу, но пока не нашел. И знаете, что меня каждый раз поражает? Абсолютно каждый делает что-то. Казалось бы, вот он, первый шаг к успеху!

Но... посмотрите, как это выглядит на практике:

– У одного есть резюме, но нет портфолио (или оно в плачевном состоянии).

– У другого шикарное портфолио, но резюме написано кое-как или вовсе отсутствует.

– Третий откликается только в Telegram-каналах, игнорируя HH.ru, другие площадки или прямые обращения в компании.

– Четвертый зациклен исключительно на HH.ru, боясь или не зная других путей.

– Пятый имеет и резюме, и портффолио, но не умеет продать себя в сопроводительном письме или на собеседовании.

– Шестой технически все делает правильно, но его съедает неуверенность или страх отказа.

Каждый что-то делает. Иногда даже много! Но... делают РАЗНЫЕ вещи, а не ВСЕ необходимые. И, самое главное, не делают их В СИСТЕМЕ.

По следам этих консультаций я убедилась окончательно и бесповоротно: работает только СИСТЕМА. Полноценная, целостная, охватывающая все фронты.

Что значит «Система» в поиске работы?

Это не просто «я сегодня отправил 5 откликов». Это:

1. Все инструменты в порядке и работают вместе: Безупречное резюме + сильное портфолио (разное под разные задачи!) + убедительные сопроводительные письма.

2. Множество каналов поиска: Не ставка на одну площадку (будь то HH, ТГ или что-то еще), а их комбинация + прямые рассылки + нетворкинг. Риск должен быть диверсифицирован!

3. Работа «внутри»: Без этого никак. Работа с мышлением (убрать ограничивающие убеждения), уверенностью (ваш текст и вы – ценность!), эмоциональной устойчивостью (отказы – часть игры).

4. Навык самопрезентации и продаж: Умение ярко рассказать о себе, своих навыках и пользе для работодателя – устно и письменно. Вы продаете свой главный продукт – себя как специалиста.

5. Регулярность и дисциплина: Поиск – это работа. Система предполагает план и его выполнение.

6. Поддержка (очень важно!): Наставник, ментор, комьюнити, психолог – те, кто поможет, направит, поддержит в моменты спада или сомнений. Не пытайтесь тащить всё в одиночку через силу.

Почему «что-то» не работает, а система – да?

– «Что-то» дает точечный, случайный результат. Может повезти? Да. Но это временная удача, а не постоянный поток возможностей.

– Система создает синергию. Каждый элемент усиливает другие. Хорошее резюме привлечет внимание к портфолио. Уверенность поможет лучше пройти собеседование. Навык самопрезентации заставит запомнить ваше сопроводительное письмо. Поддержка не даст опустить руки.

– Система обеспечивает стабильность. Когда один канал «затихает», другие продолжают работать. Когда случается отказ, внутренняя работа и поддержка помогают быстро восстановиться и идти дальше.

– Система дает постоянный результат. Это не разовая акция, а процесс, который приводит к закономерным и предсказуемым (в хорошем смысле) результатам – стабильным заказам или трудоустройству.

Вывод:

Перестаньте просто «что-то делать». Перестаньте надеяться на чудо или одну «волшебную» площадку. Создайте свою СИСТЕМУ поиска работы или ВОЗЬМИТЕ МОЮ УЖЕ ПРОВЕРЕННУЮ. Вложитесь во все ее компоненты. Работайте над собой не меньше, чем над резюме.

Только так вы перейдете от хаотичных попыток и случайных заработков к постоянному потоку интересных задач и стабильному доходу.