Почему ваш отдел продаж не достигает результата, несмотря на усилия?

Вроде бы все по правилам: регулярные тренинги, хорошие продукты, но результаты не радуют. Почему так?

Проблемы с коммуникацией внутри команды. Когда продавцы не понимают, кто и за что отвечает, это приводит к дублированию усилий и невыполнению задач.
Невозможность адаптировать подход под разных клиентов. Не все клиенты одинаковы, и важно понимать, что нужно конкретно каждому.
Отсутствие инновационных методов работы. Многие отделы продаж продолжают работать по старинке, не используя современные инструменты для автоматизации и оптимизации.

Почему у одних компаний все выходит, а у других нет? Ответ я дам в моем канале мысли вслух, где делюсь практическими методами, которые реально работают.