От айтишника до CEO: почему успех кроется в людях

В IT я попал случайно. В десятом классе школы одноклассник предложил пойти в школу юного программиста, через пару занятий он пропал – а я остался. Через несколько лет, кстати, сценарий повторился: друг позвал в качалку и через пару занятий отвалился, а я остался – но это отдельная история 🙂

Вернемся к IT. После успешного написания программы на Бейсике – кто-то еще помнит, что это такое? 😂 – логичным шагом стало поступление на программиста в институт. А после его успешного окончания я “по сарафанке” попал в только что созданный отдел информатизации в администрации небольшого сибирского городка. В должности, которая красиво называлась “Сетевой администратор”, изрядную часть своего рабочего времени я спасал тетенек из разных отделов. У них то файл куда-то потеряется, то принтер не печатает, то вообще “все пропало!” Где-то здесь начали оттачиваться мои навыки практического общения с людьми.

📍 В 1998 году я волею судеб оказался в Америке — и там получил свой первый проект. В основном благодаря тому, что просто внимательно слушал приятного мне американца. Ах да, ну и еще благодаря тому, что среди бывших сокурсников я быстро нашел того, кто смог сделать то, что этот американец хотел. Социальные связи решают.

🧩 В управленцы я не метил. Просто в какой-то момент заметил, что решать организационные задачи у меня получается лучше, чем кодить своими руками.

Интереснее строить систему, чем выполнять отдельную функцию.

Чуть позже бессознательное обучение управлению сменилось осознанным. И я стал все больше задаваться такими вопросами как:

✨ Как наладить отношения с клиентами, чтобы каждый уходил счастливым?

⭐ Как создать комфортную атмосферу внутри команды?

🌟 Как сегодня решать задачи, которые были нам не по силам вчера?

Что меня реально продвинуло вперёд:

✅ Искренний интерес к человеку. Я люблю общаться с активными, умными, увлечёнными людьми. Иногда это общение превращается в проекты, партнёрства, возможности.

✅ Не люблю, когда мне “впаривают”, и не сторонник “впаривать” сам. Если продажа случится, то случится после того, как возникнет доверие.

✅ Стараюсь не сжигать мосты. Кто-то в моей жизни был клиентом, кто-то коллегой, кто-то просто проходил рядом. Я стараюсь сохранить как минимум уважительное, а по возможности теплое отношение с любым — и это окупается.

За прошедшие 25 лет я снова и снова убеждался: Всё зависит от отношений с людьми. И всё начинается с диалога.

💬 Если вы на своём пути — в карьере, в управлении, в создании чего-то своего — и ищете с кем поговорить, подумать вслух, или просто задать вопрос — пишите. Я открыт. Без формальностей.

📞 А если вы уже управляете — давайте пересечёмся. Я всегда рад новым людям и интересному разговору.