Топ-5 ошибок в партнёрстве, которые ведут к краху бизнеса
Моё партнёрство собрало все. Как вы понимаете — партнёрства уже нет 😅
Зато остался опыт, который может сэкономить вам нервы, деньги и дружбу.
1. Доли 50/50 — худшее, что можно придумать
Самая токсичная форма партнёрства.
Когда у каждого по 50 %, у бизнеса нет капитана.
Любое решение превращается в бесконечный спор — кто главный, кто прав, кто должен уступить.
В итоге — тупик и стагнация.
💬 Если уж делите пополам, назначьте решающего партнёра по ключевым вопросам или пропишите механизм принятия решений. Иначе проект превратится в поле боя.
2. Не проговорить ожидания от бизнеса и друг друга
Ты хочешь зарабатывать быстро, а партнёр строит империю.
Ты готов работать ночами, а он планирует делегировать и отдыхать на Бали.
Разные цели = разные стратегии = неизбежные конфликты.
Перед стартом обсудите:
- зачем каждый идёт в проект;
- какой горизонт планирования;
- сколько времени, денег и нервов вы готовы вкладывать.
Без этого партнёрство трещит с первых месяцев.
3. Не определить роли и зоны ответственности
«Все делают всё» — и в итоге никто не отвечает ни за что.
Начинаются взаимные правки, контроль и обиды.
Появляется ощущение, что ты тащишь проект в одиночку — и часто это правда.
⚙ Пропишите роли и KPI на старте.
Кто отвечает за продукт, кто за финансы, кто за маркетинг.
И не лезьте в чужую зону ответственности — даже из лучших побуждений.
4. Не договориться, как будете расходиться
Пока всё классно, обсуждать «развод» неловко.
Но именно в этот момент и нужно договориться, как вы будете расходиться, если что-то пойдёт не так.
Когда отношения портятся, эмоции включаются, здравый смысл выключается.
Компания парализована, деньги заморожены, клиенты страдают.
🧾 Решение простое:
Пропишите условия выхода — кто выкупает долю, по какой цене и в какие сроки.
5. Не составить партнёрское соглашение
«Мы же друзья, всё на словах!» — говорили мы.
А потом каждый играл по своим правилам.
Партнёрское соглашение — это не недоверие, это страховка.
В нём фиксируются доли, роли, инвестиции, порядок выхода, способы решения конфликтов.
📄 Хотите сохранить бизнес и дружбу? Составьте документ, даже если кажется, что всё просто.
💡 Как не допустить этих ошибок
Подсказка в пятом пункте 🙂
Партнёрство — как брак.
Без честных разговоров, прозрачных ролей и документов оно обречено.
Но если всё это есть — вместе можно построить что угодно.