Продажники и так всегда работают за процент - это их главная мотивация, возникает обратный вопрос - почему вы не хотите платить хотя бы минимальный оклад? Теоретически, можно попробовать заменить штатного продажника/продажников на "партнерскую программу", к которой можно в любой момент "подключиться", привести клиента, заработать свой процент и "отключиться".
Потому что даже минимальный оклад подразумевает какой то план для продажинка, объем проделанной работы. Хочу что бы люди работали на себя а не на меня. Про партнерку спасибо хорошая мысль.
Человек оказывает услуги по увеличению продаж для бизнеса и спрашивает где найти продажника да еще и за бесплатно. Звучит смешно. А по теме - почему не найти за чистый процент нормального человека. 1. Потому что по сути заинтересованным в таком сможет быть только бизнес партнёр который потребует долю от прибыли, но работник это не собственник бизнеса со всеми вытекающими. 2. Если ты нормальный сейлз тебя зовут работать за чистый процент ты же несёшь риск что например продукт говно и он не продаётся и тебе просто нечего жрать будет, а тебе никто за этот риск даже не платит- зачем идти к такому работодателю.
Никак! Даже не пытайтесь...
Почему?
Продажники и так всегда работают за процент - это их главная мотивация, возникает обратный вопрос - почему вы не хотите платить хотя бы минимальный оклад?
Теоретически, можно попробовать заменить штатного продажника/продажников на "партнерскую программу", к которой можно в любой момент "подключиться", привести клиента, заработать свой процент и "отключиться".
Потому что даже минимальный оклад подразумевает какой то план для продажинка, объем проделанной работы. Хочу что бы люди работали на себя а не на меня.
Про партнерку спасибо хорошая мысль.
Что продавать? Ссылка нужна. Может там шняга какая, что никому и не надо, или сложный высокотехнологичный продукт не для средних умов.
Человек оказывает услуги по увеличению продаж для бизнеса и спрашивает где найти продажника да еще и за бесплатно. Звучит смешно. А по теме - почему не найти за чистый процент нормального человека. 1. Потому что по сути заинтересованным в таком сможет быть только бизнес партнёр который потребует долю от прибыли, но работник это не собственник бизнеса со всеми вытекающими. 2. Если ты нормальный сейлз тебя зовут работать за чистый процент ты же несёшь риск что например продукт говно и он не продаётся и тебе просто нечего жрать будет, а тебе никто за этот риск даже не платит- зачем идти к такому работодателю.
услуги по увеличению продаж для бизнеса