CheckCV — сервис для проверки резюме в сфере IT

Аналог сервисов по проверке и составлению продающих резюме.

CheckCV — сервис для проверки резюме в сфере IT

Идея

Идея родилась после просмотра нескольких тысяч резюме и боли специалистов, обращающихся за помощью в улучшении резюме и подготовке к собеседованиям. Особенно часто данная проблема встречается у новичков в IT-индустрии, когда опыта не так много, но прошли онлайн курсы и были интересные учебные проекты.

Общие функции

Функционал предельно прост — пользователь заходит на сайт сервиса и отправляет своё резюме, спустя некоторое время один или несколько экспертов дают короткий фидбек по резюме и он отправляется клиенту. Короткий фидбек предоставляется абсолютно бесплатно.

Если требуется более подробный фидбек или необходима консультация эксперта в области IT или в HR, то можно заказать консультацию, далее назначается встреча, где подробно разбирается резюме и дается обратная связь, что можно улучшить. Также даются рекомендации, где можно найти хорошие бесплатные шаблоны для созданию резюме.

Команда

Сейчас команда небольшая, мы только только запустились. В команде — я, основатель проекта, несколько HR-специалистов, старший аналитик, CTO, DevOps специалист и архитекторы. Нас немного, не расстраивайтесь, если фидбек приходит не сразу, его делают сейчас вручную небольшая команда.

Почитать про успешные кейсы одного из экспертов можно у одного из партнеров

Нацеленность на данный момент на IT-рынок, так как сейчас эксперты в основном в данной области работают в сервисе.

Что дальше

После запуска и первых клиентов будет понятно куда развиваться дальше, в консультации или же в помощи с составлением красивых шаблонов резюме. Есть уже несколько идей в генерации отчёта через нейронные сети (когда накопится достаточно данных).

Если хотите проверить своё резюме — загляните на наш сайт.

3434
26 комментариев

Комментарий недоступен

13
Ответить

А у меня вот от другого пригорает. Сервис, который можно запустить в одно лицо за один день, оказывается, требует десяток специалистов. Окей, второе лицо потребуется для непосредственного фидбека кандидатам. Но нет, давайте оплачивать работу кучи специалистов ради построения очередного консалтинга, коих ныне как грязи. Попахивает либо распилом бабла, либо неспособностью прочитать хоть одну книгу по бережливому стартапу.

6
Ответить

Вы возможно не так поняли - все эксперты из сторонних компаний, занимают соответствующие должности в своих компаниях (компании Epam, Nexign, Ozon, Textback, Dell EMC, DINS и другие) и согласились поучаствовать в проекте (проводить ревью и консультации), поэтому на проекте может быть не одни CTO, а хоть 10. Это не фуллтайм работа для тех, кто участвует в проекте.

1
Ответить

Ребят мы сделали подобный сервис несколько лет назад. В первую очередь для своих нужд, но он открыт и используется в том числе другими https://cv.hexlet.io/. По задумке это как стековерфлоу для резюме.

p.s. Сервис сделали за несколько дней и он лежит в открытом доступе на гитхабе. Развиваем за счет пулреквестов комьюнити

11
Ответить

Спасибо за ссылку, отличный сервис! Мы стараемся закрывать боль кандидатов, которые не готовы опубликовать свое резюме для всеобщего обозрения. 

Ответить

А судьи кто?

9
Ответить

дополнил статью, скоро появится раздел на сайте с командой экспертов

1
Ответить