Ответственность = Вина? Почему бояться брать на себя ответственность?

Согласно Толковому словарю Ожегова, ответственность - это необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчёт в своих действиях, поступках.

Это обязанность нести ответ, когда это потребуется по результатам твоих действий. Здесь нет ни слова про вину.

Конечно, у нас есть ещё понятие «нести ответственность: административную, уголовную». Но, опять же, это значит держать ответ за поступок. А уж суд решит, есть вина или нет. Но мы не об этом.

В нашей же культуре ответственность приравнивается к вине. Помните, как в детстве? Ты собрал одноклассников, хочешь что-то сделать. Подходишь к учителю, а она многозначительно и серьёзно молчит, а потом говорит: «Ну, ладно. Только под твою ответственность». И ты однозначно понимаешь смысл этой фразы: если что-то пойдёт не так, если кто-то из одноклассников совершит что-то из ряда вон выходящее, с тебя обязательно спросят. А это «спросят» и есть та самая «ответственность-вина».

Потому что у нас принято спрашивать: «Зачем ты так сделал?» чтобы узнать причину и объяснить, что это «глупо», пристыдить виновника на глазах у других и тем самым устранить причину, чтобы не было повторений и другим неповадно было.

А во взрослой жизни нести ответственность, где под ответственностью понимается вина, - это как нести неподъёмное бремя. Потому что всегда что-то идёт не так, и ты несешь ответственность за это «не так». Но только в этом случае не просто спросят: «Зачем? Почему?», но ты ещё и можешь лишиться ресурсов. А у тебя есть обязательства, которые необходимо выполнять. И пострадаешь уже не только ты, как в школе, но и семья, образ жизни, уровень жизни. Вот и нарастает напряжение, человек чувствует себя как в капкане.

Если говорить про работу, то чаще всего повышение подразумевает (не во всех компаниях, конечно же), что ты «виноват» во всех бедах. И самое главное - сотрудник зачастую не понимает, где та грань, где его действие не считается нарушением, а где уже «прилетит» та самая ответственность-«вина». Нет чётких правил: сегодня тебя могут за это похвалить, а завтра сказать: «А подумать не надо было, зачем так…?»

Если человек не может контролировать ситуацию, нет чётких правил и инструментов, чтобы защититься, что ему остаётся? Чтобы хоть что-то держать под контролем, он чаще всего выбирает один из двух путей: либо перекладывает ответственность на других, без разбора, либо ищет причину в себе и его съедает перфекционизм (сделай идеально, чтобы не прилетело).

Я решила написать эту статью, вспомнив одну ситуацию, гробовую тишину в ответ на вопрос в начале проекта: «Кто ответственен за эту задачу?» Тишина… Потому что никто не хочет нести эту ответственность и на то много причин. Но и инструментов, как нести тот самый «ответ», чтобы на тебя не повесили «всех собак», тоже нет. Каждому из этих людей хочется, чтобы от него отстали. Как часто говорят: «Хочу просто выполнять свою работу». По этой же причине не берут на себя «лишнего» - потому что за это лишнее спросят, как в школе, за всех одноклассников. А оплата за это «лишнее» несопоставима с нанесённым ущербом в виде «ответственности=вины» или, того хуже, вовсе отсутствует.

Берегите себя. Применяйте те самые инструменты разграничения ответственности или ищите людей, которые дадут инструмент, подходящий именно под вашу ситуацию. И знайте: защищать свою позицию - это не «сдать других». Это чётко обозначить границы: за что с вас можно спрашивать, а что к вам не имеет никакого отношения. А кто там виноват - решать не вам.

Если интересно , то здесь будут формулировки на такой случай https://t.me/officeadapt добро пожаловать!